(495) 780-90-05
Статьи

Хороший руководитель: какой он

Как часто нам приходилось слышать жалобы подчиненных на своих руководителей. И невольно возникает вопрос: что же им, подчиненным, не нравится и какой руководитель был бы идеальным? Хороший руководитель: какой он? На самом деле все очень просто: руководитель должен не бояться брать на себя ответственность, уметь принимать решения, признавать свои ошибки и не критиковать других.

Для того чтобы снискать себе авторитет хорошего руководителя нужно также стремиться к взаимопониманию со своими подчиненными, уважить их как личностей и заботиться о них. Кроме того, необходимо уметь учитывать интересы всех сторон и находить оптимальный баланс.

К необходимым качествам хорошего руководителя также относятся:

  • умение противостоять давлению как «сверху», так и «снизу»,
  • твердость и настойчивость,
  • открытость взглядов,
  • готовность защищать ценности, которые он исповедует,
  • умение подавать личный пример,
  • честность.

Моральная устойчивость

Моральная устойчивость и крепкое здоровье также будут очень полезны тем, кто решился руководить другими. Потому как участь руководителя часто довольно тяжела и обязывает быть стрессоустойчивым, энергичным, мужественно переносить удары судьбы. Физическое и эмоциональное здоровье необходимо руководителю для того, чтобы выдерживать ненормированный рабочий день, высокие рабочие нагрузки, моральное давление и еще множество других проблем, которые его поджидают.

Квалификация

Представители руководящего звена должны обладать достаточной квалификацией и компетентностью для принятия важных управленческих решений, а также успешно справляться с возможными неудачами и поражениями.

Работа над собой

Руководитель в современной компании постоянно самосовершенствуется и работает над собой. Для достижения и удержания успеха необходимо позитивно мыслить и бороться с собственными недостатками. Также необходимо заботиться о подчиненных, пытаться раскрывать их таланты, способствовать обучению и развитию, создавать благоприятные условия для работы и роста каждого сотрудника.

Профессиональные качества

К профессиональным качествам руководителя относится, в первую очередь, компетентность, т.е. система специальных знаний и практических навыков. Кроме того, хороший руководитель должен четко понимать и разделять цели и интересы компании, обладать информацией касательно существующей обстановки и возможных проблемах, с которыми может столкнуться компания в целом, либо его подразделение. Также нужно всегда идти в ногу со временем, быть восприимчивым к новизне и положительно воспринимать изменения. Чтобы соответствовать всем этим высоким требованиям, необходимо обладать высокими умственными способностями, иметь аналитический склад ума, создавать и критически оценивать различные планы и программы, принимать решения, брать на себя ответственность за их выполнение.

Хороший руководитель: какой он? Наша статья поможет Вам найти ответ на этот вопрос.

Персонал

работник, руководитель, начальник

azaroviurii

Изображение: © kiev.ua



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru