(495) 780-90-05
Статьи

Какие вопросы на собеседовании могут прозвучать?

ТОП-15 вопросов от рекрутера

Если Вы хотите удачно устроиться на работу, то Вам просто необходимо знать какие вопросы задают на собеседовании. Для того, чтобы успешно пройти собеседование и получить желаемую Вами работу нужно хорошенько подготовиться. Мы уже писали о том, как подготовиться к разговору с работодателем, как себя вести на собеседовании и многое другое. А вот для того, чтобы различного рода каверзные и не очень вопросы не стали для Вас неожиданностью мы и подготовили статью какие вопросы задают на собеседовании при приёме на работу. Конечно, в каждой компании существует своя методика работы с соискателями, вопросы, которые задаются на собеседовании, тоже могут отличаться, но те вопросы, которые Вы прочитаете здесь самые популярные среди работодателей, и Вам их зададут практически 100%:

  1. Расскажите нам немного о себе.
  2. Почему Вы выбрали именно такую работу (компанию, профессию)?
  3. Получали ли Вы другие предложения работы?
  4. Проходили ли Вы собеседования в других местах?
  5. Не помешает ли Ваша личная жизнь работе, связанной с командировками и ненормированным рабочим днем?
  6. Что Вы считаете своими главными достижениями?
  7. Каковы Ваши сильные (слабые) стороны?
  8. Почему Вы хотите получить именно эту должность?
  9. Были ли у Вас промахи или неудачи в работе?
  10. Почему Вы решили сменить место работы?
  11. Как Вы представляете себя через 5 (10) лет
  12. На какую заработную плату Вы рассчитываете?
  13. Какие у Вас есть вопросы ко мне?
  14. Если Вы получите эту должность, какими будут Ваши первые шаги?
  15. Каким, по Вашему мнению, должен быть руководитель?

Некоторые дополнительные вопросы, которые Вам могут задать во время собеседования

  • Как проходит Ваш обычный день?
  • Как Вы определяете приоритетность своих дел?
  • Что Вам нравится в вашей работе больше, а что меньше всего?
  • Какие проблемы Вам приходится решать на Вашей работе?
  • Соглашаетесь ли Вы обычно или спорите и почему?
  • Что важнее - основываться на фактах или быть креативным?
  • В чем Вам было бы интересно попробовать себя?
  • Если Вам предоставят выбор, что Вы предпочтете — составлять планы или осуществлять их?
  • Кто Вы по натуре — лидер, исполнитель или творческая личность?
  • Назовите три ситуации, в которых Вам не удалось добиться успеха. Почему?
  • Назовите три черты своего характера, которые Вы хотели бы исправить. Почему?
  • Почему Вас уволили (сократили)?
  • В чем Вы были согласны и в чем не согласны с Вашим предыдущим начальником?
  • Как оценивалась Ваша работа?
  • Согласны ли Вы были с оценкой?
  • Как данная должность соотносится с Вашими карьерными ожиданиями?
  • Назовите три самые важные вещи в Вашей жизни?
  • Кого из наших конкурентов Вы знаете?

Вопросы собеседования

работа, собеседование, вопросы, интервью, рекрутер

kam_kh

Изображение: © nextstudy.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru