(495) 780-90-05
Статьи

Каковы вопросы, задаваемые на собеседовании?

Изображение: © oilcareer.ru

Каждый из нас знает, что залог успешного прохождения собеседования — правильные ответы на задаваемые вопросы. Конечно, интервьюер может импровизировать, а не читать заранее подготовленный шаблонный лист, однако, в большинстве случаев, все вопросы абсолютно стандартные для каждой компании.

Расскажите немного о себе

Такой вопрос вы можете услышать на 99% собеседований. Также интервьюер может спросить вас об обязанностях на нынешней (прошлой) работе, о главных моментах вашего резюме и тому подобное. Главное — не теряться. Ни в коем случае не отвечайте, что в вашем резюме и так всё подробно изложено. Также нельзя излагать свою автобиографию с мельчайшими подробностями. Постарайтесь уложиться в 2-3 минуты. Можете упомянуть о своём образовании и опыте работы.

Почему Вы выбрали данную профессию (компанию, образование)?

Тут вы должны заранее подготовить ответ. А действительно, чем же вам нравится данная профессия? Может вас привлекают возможности карьерного роста? Или же для вас дорог гибкий график? Всё это можете рассказать своему интервьюеру.

Рассматриваете ли вы на данный момент предложения работы от других компаний?

Если вас приглашали на работу в другую компанию, то можете об этом рассказать, этот факт только повысит ваши шансы.

Проходили ли Вы интервьюирование в других местах?

Можете сказать, что проходили, но не обязательно уточнять в какой компании.

Не помешает ли Ваша личная жизнь работе?

Можете ли вы работать по ненормированному графику и ездить в командировки?

В основном, этот вопрос предназначен для кандидатов на должность женского пола. Помните, что работодателю законодательно запрещено интересоваться влиянием семейной жизни претендентов на их работу. Если всё же данный вопрос был задан, то можете ответить на него отрицательно.

Что Вы считаете своими важнейшими достижениями?

Тут вы можете раскрыть все свои профессиональные достижения. Некоторые стесняются нахваливать себя, однако в такой ситуации этого не избежать. Помните, вы пришли на собеседование, чтобы выгодно себя продать. Вспомните все достигнутые вами результаты. Если это возможно, то приведите конкретные примеры, факты, цифры. Данный вопрос является стандартным для всех собеседований.

Каковы Ваши сильные (слабые) стороны?

Для начала перечислите интервьюеру ваши качества, которые пригодятся вам для данной работы. Будет хорошо, если вы сможете подчеркнуть ваши сильные стороны примерами из жизни (к примеру, в университете вы были старостой и т.п.). Говоря о своих слабых сторонах, старайтесь повернуть ситуацию таким образом, чтобы она сыграла вам на руку. К примеру, можете сказать, что вашу инициативность многие воспринимают, как желание выделиться перед начальством. Не стоит сразу же раскрывать все свои минусы и недостатки.

Почему Вы хотите получить именно эту работу? Почему мы должны вас принять?

Тут вы должны изложить все ваши профессиональные качества, которые будут полезны для данной работы. Не лишним будет продемонстрировать, что вы в курсе дел компании. Для этого заранее почитайте о последних новостях, сделках компании, о её партнёрах и конкурентах. Помните, мало, кто желает принимать на работу человека, который даже не знает куда устраивается.

Были ли у Вас промахи или неудачи в работе?

Можете рассказать о некоторых промахах на прошлом месте работы (ни в коем случае не называйте самые большие ваши ошибки) и сразу же рассказать, как вы обнаружили свою ошибку и как её исправили.

Почему Вы решили сменить место работы?

Не стоит показывать, что вы остро нуждаетесь в данной работе. Для начала расскажите о плюсах вашей прошлой работы, а потом постепенно переходите к моментам, которые вас не устраивают.

Вопросы собеседования

работа, собеседование, вопросы, интервью, трудоустройство

kam_kh



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru