(495) 780-90-05
Статьи

Вопросы при собеседовании на работу

Мечта каждого соискателя — получить приглашение на собеседование от рекрутёра преуспевающей компании на перспективную должность.

Итак, время обозначено…и сразу же возникает много вопросов. Как показать себя с лучшей стороны? Что и как говорить? Эти вопросы крайне волнуют соискателей, ведь от качества ответов зависит судьба их трудоустройства.

Вопросы и ответы

Вопросы, которые задают рекрутёры на собеседовании, можно разделить на два типа:

  • базовые;
  • о желании работать в компании.

Соискатели говорят о том, что чаще всего их просят рассказать об опыте работы и своих положительных качествах. Вторым по популярности является вопрос о том, как кандидат оценивает свои долгосрочные перспективы.

Популярны и вопросы о желании работать в компании: что соискатель может уже рассказать об организации, почему он хочет получить место именно в данной фирме. Также рекрутёры любят, чтобы претендент привёл несколько аргументов в пользу своей кандидатуры.

Отвечая на базовые вопросы, кандидат должен предоставить информацию о себе. Лучше следовать своему резюме: возраст, образование, опыт работы. Разбавить сухость можно личными данными, к примеру, об увлечениях, семейном статусе или месте жительства.

Личные вопросы

Расскажите о себе

Интереснее всего работодателю будет узнать о Вашем образовании, опыте работы и жизненной позиции. Менее охотно он будет слушать подробности Вашей личной жизни, хобби. Постарайтесь уточнить, о чём рекрутёр хотел бы знать подробнее.

Назовите Ваши сильные стороны

Старайтесь назвать качества, которые пригодятся Вам для данной вакансии, с подтверждениями на конкретных фактах. К примеру, если в компании своё программное обеспечение, сообщите, что Вы легко обучаетесь и программу на последнем месте работы Вы освоили за неделю самостоятельно.

Ваши недостатки

Вряд ли кто с порога заявит о том, что он частенько опаздывает или любит отлынивать от работы. Вопрос скорее на сообразительность. Можете отшутиться или превратите в недостаток одно из своих положительных качеств. К примеру, устраиваясь на позицию PR-менеджера скажите, что Вы чересчур общительны, вероятнее всего, как следствие профессии.

Расскажите о ваших успехах, достижениях

Вопрос с целью определить уровень Вашей самооценки, а также для оценки Вашего потенциала. Расскажите о тех результатах, которых Вы добились на предыдущем месте работы — это может быть реализация проекта, нововведения, разработки, активное участие в социальной жизни (особенно Важно при устройстве в компанию с большим штатом и корпоративными традициями).

Вопросы собеседования

вопрос, ответ, личный, работодатель, соискатель

Aiguille

Изображение: © ukr-video.net



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru