(495) 780-90-05
Работа в России

Резюме и ошибки в его составлении

Несмотря на то, что сегодня резюме требует практическая каждая компания, вне зависимости от особенностей ее деятельности, далеко не каждый умеет правильно его составлять. Есть несколько ошибок в составлении резюме, которые допускает большинство соискателей.

Неумение выделять достижения

Большинство соискателей указывают в своем резюме только прежнее место работы, занимаемую должность и выполняемые обязанности. Это, конечно, важно, но работодатель хочет узнать не только, чем вы занимались, но и чего вы смогли достичь и какую пользу принесли компании, в которой раньше работали. В этом случае стоит подробно описать ваши достижения, по возможности приводя цифры, что позволит потенциальному нанимателю более точно вас оценить.

Ненужная информация

Большинство людей составляют один экземпляр резюме и отправляют его в несколько компаний, не учитывая при этом то, что разные вакансии могут иметь различные требования. Так, в большинстве случаев резюме может содержать абсолютно ненужную информацию, которая не только не принесет никакой пользы, но и может помешать в устройстве на работу.

Работодатель хочет видеть в резюме только нужную и актуальную информацию, без лишних сведений. Именно поэтому составлять его необходимо отдельно для каждой компании и с учетом особенностей выбранной вами должности.

Плохое форматирование резюме

Одно из главных требований при составлении резюме — это легкость его чтения, которое обеспечивает правильное форматирование. Сегодня большинство компаний предлагают готовую форму резюме, которую можно заполнить на сайте организации. При этом необходимое форматирование происходит автоматически, благодаря чему работодатель получает резюме в необходимой форме.

Однако, несмотря на это, многие составляют резюме самостоятельно, игнорируя при этом готовую форму с необходимым оформлением. Такой подход может значительно снизить шансы на устройство на выбранную должность.

Неправильно расставленные приоритеты

Многие считают, что главное в резюме — это объем текста, а не его содержание. Особенно это касается молодых специалистов, которые не могут похвастаться большим опытом работы в различных компаниях. В этом случае многие начинают использовать такие приемы, как увеличение размера шрифта, описание ненужных деталей и многое другое, что не дает работодателю никакой полезной информации. Такое резюме вряд ли заинтересует руководителя компании. Именно поэтому не стоит искусственно увеличивать объем текста — лучше всего коротко описать всю необходимую информацию, а об остальных достоинствах рассказать уже при личной встрече на собеседовании.

Какую бы сферу деятельности или город вы ни выбрали — работа в Оренбурге или другом городе, необходимо учитывать множество правил, требований и деталей, которые позволят в короткие сроки получить желаемую должность. Правильное составление резюме — один из верных способов не только рассказать работодателю наиболее подробную информацию о себе, но и проявить себя как высококвалифицированного и компетентного сотрудника.



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru