(495) 780-90-05
Увольнение работников

Увольнение по инициативе работодателя

Генеральный директор объявил, что на фирме недостаточно работ, поэтому всем сотрудникам надо подать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с сокращением штата. Насколько это правомерно?

 

Ответ эксперта:

Действия генерального директора неправомерны. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника допустимо только в том случае, если подача заявления об увольнении была произведена добровольно. В случае сокращения штата работники увольняются по инициативе работодателя по пункту 2 статьи 81 ТК РФ с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Ответ подготовлен экспертами портала JobFine



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru