(495) 780-90-05
Полезная информация

Актуальные правила трудоустройства граждан Украины

В соответствии с соглашением между правительствами Украины и России о
безвизовых поездках граждан Украины и РФ, въезд последних на территорию
нашей страны осуществляется по документам, подтверждающим гражданство.
Право на осуществление трудовой деятельности в России имеют все категории граждан Украины, вне зависимости от типа легитимного основания пребывания на территории РФ, а именно:
• Имеющие статус беженца;
• Не имеющие документов о статусе беженца/ временно пребывающие на территории РФ;
• Временно или постоянно проживающие на территории РФ.

1. Приём на работу гражданина Украины, которому присвоен статус беженца.
Памятка работодателю:
• Гражданину Украины, получившему в РФ статус беженца, разрешение на работу не требуется;
• Никаких специальных разрешающих документов на трудоустройство гражданина Украины, имеющего
статус беженца, не нужно.
Памятка работнику:
• В соответствии с пунктом 9 ст. 8 Федерального закона от 19.02.1993 N 4528-I
«О беженцах» гражданин, признанный беженцем, наравне с россиянами имеет право
трудоустроиться и он сам, и члены его семьи, прибывшие на территорию РФ;
• В соответствии со ст. 65 ТК РФ, при найме необходимо предоставить удостоверение беженца.

2. Приём на работу гражданина Украины, не имеющего документов о статусе беженца (временно пребывающий).
Памятка работодателю:
• Никаких специальных разрешающих документов на трудоустройство гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, не нужно.
• Привлекать временно пребывающего на территории РФ гражданина Украины к работе вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им получен патент, а также по профессии, не указанной в документе, запрещено.
• При привлечении к работе гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, необходимо в течение трёх рабочих дней с момент заключения трудового и/или гражданско-правового договора сообщить об этом в территориальный орган ФМС РФ и орган исполнительной власти, заведующий вопросами занятости населения РФ.

Памятка работнику:
• По прибытии на территорию РФ необходимо получить миграционную карту и патент;
• Трудоустраиваться вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого получен патент, а также по профессии, не указанной в патенте, запрещено.

Внимание:

с 1 января 2015 года согласно изменениям, внесенным в 115 – ФЗ совершеннолетние граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и законно находящиеся на ее территории, могут привлекаться к работе работодателем - юридическим лицом при наличии у такого иностранного гражданина патента.

Следовательно, граждане Украины с 1 января 2015 года могут осуществлять трудовую деятельность у работодателя - юридического лица на основании полученного ими в установленном законом порядке патента. При этом следует иметь в виду, что если у них имеется разрешение на работу, оформленное ими в соответствии со ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ, то они вправе осуществлять трудовую деятельность на основании этого разрешения и после 1 января 2015 года, но только до окончания срока его действия (ч. 1 ст. 6 Закона N 357-ФЗ). После этого им необходимо оформить патент.

3. Приём на работу гражданина Украины, временно или постоянно проживающего на территории РФ.
Памятка работодателю:
• Для приёма на работу украинцев, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, не нужно получать разрешение на привлечение иностранцев.
• Временно проживающий на территории РФ украинец может трудоустроиться только в пределах субъекта РФ, в котором им получено разрешение на временное проживание.
• Постоянно проживающий на территории РФ украинец, имеющий вид на жительство, может трудоустроиться в любом субъекте РФ.
• Сообщать в органы ФМС и службы занятости о приёме на работу гражданина Украины, временно или постоянно проживающего на территории РФ. работодатель не обязан.
Памятка работнику:
• Украинцу, имеющему разрешение на временное проживание или вид на жительство, для
трудоустройства не нужно получать патент.
• Для признания гражданина Украины временно или постоянно проживающим на территории РФ, им должно быть в установленном порядке самостоятельно получено, соответственно, разрешение на временное проживание или вид на жительство.
• Ежегодно необходимо самостоятельно информировать органы ФМС и службы занятости о своём трудоустройстве.



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru