(495) 780-90-05
Новости рынка труда

Больше никаких "золотых парашютов" для работников-топ-менеджеров

Минтруд согласовал с профильными ведомствами поправки в Трудовой кодекс ограничивающие размер выходного пособия в госкорпорациях, акционерных обществах, где доля государства превышает 50%, а также федеральных государственных унитарных предприятиях.

В случае увольнения с работы топ-менеджера его выходное пособие предлагается ограничить суммой от 3 до 6 месячных окладов. Если человек увольняется по собственному желанию или увольнение происходит "по обоюдному соглашению", компенсация не выплачивается.

(По материалам "Российской газеты")



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru