(495) 780-90-05
Новости рынка труда

Компании не приветствуют сокращение издержек на предприятии за счёт зарплат

Изображение: © emersonprocess.com

Одна из рекрутинговых компаний провела опрос, результаты которого показали, что лишь 9% компаний приветствуют сокращение издержек на предприятии за счёт заработной платы сотрудников. 78% респондентов, в первую очередь, стараются оптимизировать административно-хозяйственные расходы. 39% опрошенных рассказали, что сокращают расходы за счёт реорганизации штата, 27% — за счёт сокращения основной деятельности. 13% опрошенных в ближайшее время не собираются сокращать издержки.

Несмотря на экономический спад, многие работодатели стараются провести индексацию окладов сотрудников. Ещё в начале апреля количество компаний, которые не проиндексировали зарплату своих сотрудников, составляло 68%, сегодня же этот показатель снизился до 35%. Некоторые работодатели планируют провести повышение зарплаты к концу текущего года. Однако речь идёт о незначительном увеличении жалования. Только 4% опрошенных сообщили о планируемых повышениях выше стандартной индексации.

Сокращение издержек на предприятии не будет проходить за счёт сокращения сотрудников (по сравнению с началом года, большинство работодателей ответило именно так). 45% респондентов не собираются сокращать штат, 42% — уже провели сокращения или планируют их в ближайшее время. Сегодня мнения работодателей по этому поводу разделились: практически половина опрошенных планируют приостановить набор персонала. Лишь десятая часть респондентов задумывается о найме новой рабочей силы.

Управляющий директор рекрутинговой компании Махаэль Гермерсхайзен сообщил, что компании всё ещё надеются на положительные изменения в экономике страны, поэтому не спешат принимать радикальных решений о снижении окладов или сокращении штата. Многие компании до сих пор помнят кризис 2008–2009 годов, после которого было достаточно сложно набирать новых людей и восстанавливать команды, которые пострадали после массовых увольнений. Однако сегодня не стоит рассчитывать на быстрое улучшение ситуации, гораздо важнее привыкнуть к теперешней ситуации и искать из неё наиболее эффективные выходы. Многие компании, которые сегодня получают прибыль, уже подстроились под изменившиеся условия, те же, кто несёт убытки, вынуждены принимать решения по дальнейшей оптимизации.

В исследовании, целью которого было выяснение методов, которыми проводится сокращение издержек на предприятии, проводившемся в июле текущего года посредством онлайн-опроса, приняли участие 108 компаний российского и международного уровня, которые работают в сферах финуслуг, информационных технологий, строительства и недвижимости, фармацевтики, розничной торговли и другие.

Зарплата

Снижение

сокращение, издержки, предприятие, компания, сокращение, зарплата, штат

zhorochka



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru