(495) 780-90-05
Новости рынка труда

Нарушение Трудового Кодекса РФ: дисквалифицировали руководителей

Изображение: © advokat-ekat.ru

Федеральная служба по труду и занятости отчиталась за проведённые в прошедшем году контрольно-надзорные мероприятия. Ведомством было проведено более 132 тысяч проверок работодателей на нарушение Трудового Кодекса РФ.

Проверка на нарушение Трудового Кодекса РФ выявила больше 630 тысяч нарушений. Для некоторых работодателей случаи несоблюдения законодательства были уже не первыми, для некоторых из них ранее выносились предписания об устранении нарушений, которые так и не были исправлены в установленный срок. За прошлый год органы Роструда выписали более ста тысяч предписаний, в случае неисполнения которых работодателей ждёт дисквалификация.

К ответственности за нарушение Трудового Кодекса РФ за прошлый год было привлечено более 144 тысяч работодателей. По результатам контрольно-надзорных мероприятий было дисквалифицировано 205 работодателей, которые были признаны виновными в повторном несоблюдении Трудового Кодекса России. Наиболее частыми кандидатами на дисквалификацию становились руководители организаций, которые систематически нарушают сроки начисления зарплаты.

Кадровые

Штрафы работникам

нарушение, трудовой кодекс, рф, законодательство, дисквалификация

zhorochka



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru