(495) 780-90-05
Новости рынка труда

Работа за границей: как искать

Изображение: © peopleandcountries.com

Работа за границей находится довольно трудно. В интернете можно найти множество вакансий, но зачастую под представительными организациями скрываются аферисты. С чего же начинать поиск и как не попасться на уловки аферистов? Ответы на эти вопросы дали опытные соискатели, прошедшие не одно собеседование.

Для начала необходимо ознакомиться с отзывами о компании.

По словам соискателей, хорошая работа за границей отыскивается далеко не за один день. Нужно часто просматривать вакансии в интернете. Доверять рекламе нельзя. Необходимо просматривать отзывы в интернете, на форумах и в социальных сетях об интересующей фирме. Также, можно интересоваться у друзей. Как раз через знакомых, большинство соискателей находят себе работу в надежных компаниях, которые готовы предоставить рабочее место за границей абсолютно бесплатно.

Одним из немаловажных пунктов является уровень заработной платы.

Прежде всего, следует обращать внимание на перечень обязанностей. Маленькому списку требований вакансии не может соответствовать большая зарплата. Полезным будет изучение рынка труда той страны, в которой вы хотите найти работу. Честный работодатель никогда не предложит заработную плату выше установленной на рынке труда. К примеру, если официант в Дубае зарабатывает 500-600 долларов, то заработная плата в размере 1000-1500 для этой же вакансии – самый настоящий обман. Необходимо реально оценить свои возможности и желаемую зарплату, и только тогда отправлять резюме. Если у вас нет опыта, то приготовьтесь к тому, что вам придется поработать на перспективу. Получить все и сразу не удается никому.

Необходимо уточнить все интересующие вас вопросы лично у работодателя.

Лучше всего выбирать компании, которые могут предоставить возможность пройти собеседование лично с работодателем. Довольно часто компании-аферисты туманно характеризуют условия и график работы. Общение с непосредственным работодателем дает возможность узнать интересующие вопросы и, тем самым, принять решение о дальнейшем сотрудничестве с этой компанией. Как рассказывают соискатели, пройдя собеседование напрямую с представителем иностранной фирмы, можно уточнить все детали контракта, а также рассеять страх и сомнения в добросовестности компании.

Нужно помнить, что бесплатно трудоустроиться – это реально.

По мнению опытных соискателей, за границей можно найти много открытых вакансий. Однако выбрать хорошую фирму довольно трудно. Найти компанию, которая готова трудоустроить бесплатно – сложно, но это возможно. Такие компании существуют. Достаточно приложить каплю усилий, чтобы найти их, и тогда работа за границей практически у Вас в кармане.

Компании

none

работа, иностранный, соискатели

vikkil



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru