(495) 780-90-05
Новости рынка труда

Решение принято: 31 декабря — рабочий день

Изображение: © nnm.me

В ходе совещания общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты принято решение о том, что 31 декабря — рабочий день.

Ранее, Султан Хамзаев выступил с предложением, сделать последний день декабря нерабочим днём. Министерство труда, на такое предложение заявили о том, что готовы рассмотреть его. Однако данное предложение было не поддержано депутатами, и они вынесли вердикт о том, что 31 декабря — рабочий день.

Во время заседания Марина Маслова заявила, что инициатива депутата Султана Хамзаева не была поддержана из-за отсутствия веских причин для того, чтобы внести изменения в Трудовой кодекс о том, чтобы 31 декабря сделать нерабочим днём.

Законодательство Российской Федерации предусматривает 14 праздничных выходных дней. Около 30% служащих страны заняты в области обслуживания граждан. Такие служащие работают вне зависимости от даты. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере, и введение дополнительного праздничного дня повлечёт дополнительные затраты.

Инициатива о введении дополнительного выходного дня бессмысленная, так как работодатели сами принимают решение о том, будет ли 31 декабря рабочим днём или нет. После обсуждения инициативы Султана Хамзаева, все члены совета проголосовали против её поддержки.

Условия труда

Выходные и праздники

31 декабря, рабочий день, инициатива, праздник, выходной

zhorochka



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru