(495) 780-90-05
Новости рынка труда

Выплата «13 зарплаты» практикуется 71% транснациональных корпораций

Выплата 13 зарплаты практикуется в Российской Федерации большинством транснациональных компаний.

Профессор факультета бизнеса и менеджмента ВШЭ Игорь Гурков совместно с деканом практической психологии столичной школы экономических и соцнаук Евгением Моргуновым провели исследование, согласно результатам которого, 71% международных компаний практикует такой подход к работе.

По словам исследователей, всё дело в том, что международные компании поддерживают управление персоналом, а также соцзащиту своих работников на высоком уровне, поэтому выплата 13 зарплаты — обычное явление.

Помимо этого, исследователи выявили в проверенных предприятиях и другие общие характеристики: бессрочные трудовые договора, бесплатное питание на предприятии, добровольное медстрахование (ДМС), которое оплачивается полностью или частично.

Во всех исследуемых компаниях краткосрочные трудовые договора встречались максимум у 40% сотрудников.

Интересно, что добровольное медстрахование не зависит ни от размера компании, ни от её штата, ни от отрасли, ни от динамики продаж и т.д. Практика оплаты ДМС является повсеместной. 80% опрошенных компаний оплачивают обеды своих сотрудников.

Зарплата

Повышение

выплата, 13 зарплата, международные компании, транснациональные компании, исследование

zhorochka

Изображение: © podrobnosti.mk.ua



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru