(495) 780-90-05
Наши новости

И жили они долго и счастливо?..

В связи с бытующим в HR-среде мифом о неготовности сотрудников задерживаться на одном месте работы больше года-двух, что, якобы, и вынуждает компании быть в постоянном поиске по одним и тем же вакансиям, портал JobFine.ru выступил с инициативой проведения опроса на тему максимально продолжительного периода сотрудничества работников и организаций.

Полученные нами результаты стали настоящим «разрушителем мифов»: оказалось, что половина респондентов задерживалась в компании на 5 и более лет, а почти четверть становилась «корпоративным ветераном» хотя бы дважды!

С другой стороны, 16% опрошенных действительно не оставались нигде дольше, чем на пару лет («по разным причинам»), а целых 26% считают 3-4 года, проведённые в компании, достаточным для того, чтобы отправляться дальше, сроком.

Впрочем, дополнительное сегментированное изучение «продолжительности жизни» в компании HR-а показывает, что внутри данной практики такими показателями могут похвастаться лишь руководители структурных подразделений и директора по персоналу. Средний же менеджерский состав склонен менять работу, в среднем, каждые 2-3 года, поэтому источник появления на рынке труда мифов, связанных с краткосрочностью пребывания сотрудников в компании, вполне очевиден.

Что ж, пожелаем тем 8% респондентов, которые только начали свою карьеру в первой в своей жизни компании и довольны ею, со временем только улучшить статистические показатели по рынку труда, найдя работу своей мечты!

Изображение: © drapload.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru