(495) 780-90-05
Наши новости

Как россияне работу искали

Изображение: © abituranet.ru

Окончив учебное заведение, молодой специалист сталкивается с массой проблем. Одной из них являются сложности трудоустройства, обострённые существующим экономическим кризисом в стране. Эксперты JobFine.ru решили выяснить, каким образом россияне подбирают подходящие для себя вакансии.

Почти половина респондентов (47%) с передовыми технологиями «на ты». Они используют специализированные информационные порталы при поиске работы. К ним относят как кадровые порталы, хранящие в себе базы резюме и базы вакансий, так и многофункциональные сайты, размещающие спектр объявлений.

42% опрошенных посетителей сайта предпочитают общаться с живыми людьми, а не с машинной базой данных. Задачу трудоустройства они возлагают на близких друзей и заочных знакомых, устраиваясь на работу только «к своим». Путь прост, проблема лишь в одном — показать свою конкурентоспособность и не только доказать свою компетентность окружающим, но и не «ударить лицом в грязь» того, кто оказал столь рисковую услугу.

5% россиян, принявших участие в опросе, сообщили что ищут подходящую работу по старинке, занимаясь размещением и мониторингом объявлений в прессе.

3% посетителей портала JobFine.ru идут напролом, обращаясь непосредственно в отдел кадров или HR-отдел организации, подходящей, по их мнению, для трудоустройства. Не секрет, что настойчивость обычно повышает шансы в получении желаемой должности.

2% россиян руководствуются принципом «тише едешь — дальше будешь», пользуясь правами, данными законодательством страны. Они обращаются в государственные учреждения, так называемые службы занятости. Такой вариант поиска работы является наиболее финансово обоснованным, ведь государство обязуется оказывать материальную поддержку безработным.

Одни — получают финансовую помощь, другие — её оказывают. Лишь 1% респондентов вкладывают в решение вопроса трудоустройства не только время и силы, но и денежные ресурсы. Они предпочитают прибегать к услугам специализированных кадровых агентств. И это логично, ведь за сэкономленное время можно получить доход гораздо больший единоразовой траты.

Каким бы ни был способ поиска работы, важно одно — правильный настрой в столь нелёгком деле. Нелишними будут настойчивость, терпение и, как ни крути, удача. А тем, кому поиск работы только предстоит, можно порекомендовать стать квалифицированным и ценным специалистом, чтобы не Вы искали работу, а она — Вас.



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru