(495) 780-90-05
Наши новости

Социальная сеть: казнить, нельзя помиловать?

Несомненно, посещение социальных сетей отвлекает от рабочего процесса и, как следствие, снижает производительность труда. С другой стороны, путём просмотра ленты новостей можно снять эмоциональное напряжение, что позволит взглянуть на решение задачи под другим углом. Эксперты портала Jobfine.ru решили выяснить, какого мнения придерживаются российские работодатели.

Посетителям сайта задан вопрос, разрешено ли им посещать социальные сети на работе. Порядка трети респондентов (31%) сообщили, что компания со всей строгостью относится к такого рода времяпровождению на работе, блокируя соответствующие сайты. У 28% опрошенных россиян начальство куда лояльнее — они ответили, что заходить на веб-страницы никто не запрещает, но лучше не злоупотреблять доверием и не распространяться на этот счёт. Каждый пятый сотрудник признался, что посещение соцсетей не контролируется, поэтому они не упускают возможности ответить на пару-тройку сообщений и просмотреть обновления в ущерб рабочему времени. Каждый десятый респондент сообщил, что никаких ограничений нет, но в регулярном использовании такой возможности не признался. 9% опрошенных россиян вовсе не имеют доступа к интернету на рабочем месте. У 2% посетителей портала Jobfine.ru стоит ограничение по причине высокой стоимости трафика интернета.

Запрет или разрешение посещения соцсетей во время рабочего процесса обусловлено как спецификой работы, так и необходимости в них. Для кого-то соцсеть может являться средством связи, для других же — вредной привычкой, от которой следовало бы избавляться. Но, каким бы ни было отношение к ним начальства, на особо ответственных должностях от неё следовало бы отказаться.

Изображение: © formulalubvi.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru