(495) 780-90-05
Наши новости

Внимание, розыск!

12 августа в интервью газете Трудпредставители JobFine.ru рассказали о причинах, по которым те или иные специалисты являются наиболее "редким видом" на рынке.

Своеобразный рейтинг дефицитных узких специалистов составили эксперты отдела по работе с соискателями.

На первом месте оказались обладатели реально узкой специализации, выпускаемые вузами в минимальных в масштабах страны количествах, до нескольких сотен, часть из которых растворяется в альтернативных направлениях рынка труда. Это, например, специалисты в области молекулярной биологии (разыскиваются для работы в фармотрасли и АПК), врачи-сурдологи, специалисты по обслуживанию лифтов (очевидно, в связи с массовой застройкой городов высотными зданиями, в частности бизнес-центрами).

За ними следуют "неспециалисты" с позиций отечественной системы образования, те, на кого не учат в России, хотя и ищут: тарификаторы (ими становятся, в основном, бывшие товароведы), риелторы, специалисты отдела обеспечения качества, в особенности в области фармацевтики, и специалисты по тендерам.

На третьем месте - специалисты, для работы которых требуются реальные знания и навыки, формирующиеся не только и не столько в ходе обучения, сколько на основе практического опыта: сомелье, бариста. Удивительно, но даже пищевые техникумы не предлагают абитуриентам подобных программ.

Совершенными же "уникумами", по нашему мнению, являются стоматологи и их ассистенты, которых мы не смогли отнести ни к одной из вышеперечисленных категорий. Тем не менее, факт остается фактом: работодатели их активно ищут, приглашают на работу на максимально выгодных условиях и всегда рады новым кандидатам.

Изображение: © trud.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru