(495) 780-90-05
Наши публикации

Затраты на подбор персонала: всегда ли они оправданы?

Опубликовано: Российский налоговый портал

Подбор персонала и/ или мир с бухгалтерией? Дилеммы не будет!

Как сообщает Job Fine, налоговые органы нередко предъявляют претензии к учету расходов на услуги по подбору персонала, оказываемые специализированными организациями: кадровыми агентствами, консультантами-хедхантерами, порталами соответствующей направленности.

Напомним, что такие расходы включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, и учитываются в целях налогообложения прибыли на основании подп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ.

В то же время, пунктом 1 ст. 252 НК РФ предусмотрены обязательные требования к расходам, соответствие которым позволяет принять к учету в целях исчисления налога на прибыль те или иные расходы. Такими требованиями являются обоснованность расходов, их документальная подтверждённость и очевидная направленность на получение дохода.

Однако «воронка» поиска демонстрирует потери на каждом из этапов: при отборе резюме, приглашении на собеседование, а также – по его итогам, - по различным причинам. Зачастую поиск и вовсе перестаёт быть актуальным, в т.ч. для самого работодателя: функционал перераспределили между сотрудниками отдела, «вырастили» своего специалиста, нашли в альтернативном канале… Как же быть с уже оплаченными счетами, давшими, пусть и не результат «здесь и сейчас», но обширную базу кандидатов на перспективу?

На помощь бухгалтерии приходит уже упомянутый подп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ: в соответствии с приведёнными в нём нормами, равно как и другими нормами налогового законодательства РФ, правомерность учёта расходов на подбор персонала не ставится в зависимость ни от факта принятия сотрудников на работу, ни от количества отработанного такими сотрудниками времени после принятия на работу, ни от наличия или отсутствия в штате организации кадровых специалистов, ни от каких-либо других факторов.

А посему, успокойте своего бухгалтера, ищите для компании «звёзд», даже когда нет открытых вакансий!



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru