(495) 780-90-05
Советы

Боюсь начальника: что делать

Давайте для начала выясним — откуда же берутся страхи?

Как ни странно, но многие наши боязни родом из детства. Если родители выбирают жесткий метод воспитания и полностью подчиняют себе ребенка, то малыш не учится нормальному общению с ровесниками и взрослыми, а только лишь боится всех и вся. Это быстро переходит в привычку, особенно если наказание не сопровождается объяснениями папы или мамы.

Бывает, что причина страха перед руководством — внутренняя незрелость и как следствие, неуверенность в себе и своих действиях. При таком раскладе необходимо понять, что «не ошибается только тот, кто ничего не делает». Учитесь на своих ошибках, но не концентрируйтесь на них, а лишь сделайте выводы о том, как избежать их в будущем.

Разделим страх перед начальством

Оправданный страх

Первый страх возникает, когда угроза от руководства реальна: босс запугивает сотрудников увольнениями, унижает их в присутствии коллектива и тому подобное. С таким шефом сложно сохранять внутреннее спокойствие, он держит всех в напряжении своей непредсказуемостью. Еще одна категория руководителя-тирана — босс, постоянно «давящий» коллектив, страх перед ним вполне объясним. С таким начальником либо нужно смириться, либо сменить место работы.

Неоправданный страх

Иначе обстоит дело в том случае, если руководитель далек от образа тирана: компетентен, способен на компромиссы, отзывчив, адекватно реагирует на обстоятельства. Если страх существует и перед таким начальником, то разбираться нужно в психологическом или эмоциональном состоянии сотрудника. Работа должна вестись над тем, что бояться стоит только в случае реальной угрозы со стороны управленца.

К какому бы типу ни относился Ваш босс, всегда помните, что даже если на Ваш обрушится шквал незаслуженных обвинений, никогда не нужно пугаться, убегать и хлопать дверьми, истерить и плакать. Никогда не обсуждайте произошедший конфликт ни курилке, ни по ICQ (или другим корпоративным мессенджерам).

Если ситуация критическая, лучшим вариантом для Вас будет спокойно извиниться и признать ошибку — этим самым Вы заявите о себе, как об ответственном человеке. Говорите с начальником на тон ниже, чем он с Вами, постарайтесь говорить мягко — это поможет Вам снизить тон босса. Предложите адекватные способы разрешения сложившейся ситуации, будьте терпеливы, не срывайтесь. Если грубость переходит все границы, стоит спокойно сказать о том, что шеф, по сути, прав, но крик Вас обижает и не решает проблему. И опять же, предлагайте возможные варианты выхода из ситуации. Таким способом Вы отвлечете внимание от своей личности и перейдете к совместному решению проблемы. Вы должны хорошо знать Вашего руководителя, возможно, даже процитировать его, что бы он понял, что Вы с ним в одной команде, а ни в коем случае не в оппозиции.

Коллектив

страх, начальник, причина, оправданный, неоправданный

Aiguille

Изображение: © insider.pro



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru