(495) 780-90-05
Советы

Частые вопросы на собеседовании: советы

Принятие на работу, как правило, сопровождается собеседованием. Обычно на интервью работодатели или кадровики задают стандартные и типичные вопросы. Правда, для новичков, которые впервые посещают подобные «мероприятия», вопросы являются довольно-таки неожиданными. Лучше узнать частые вопросы, задаваемые на собеседовании, заранее, дабы не растеряться и дать правильный ответ даже на самый каверзный вопрос.

Приблизительный список наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании

  • Какие ваши сильные и слабые стороны?
  • Что вы можете рассказать о себе?
  • Какими достижениями вы больше всего гордитесь?
  • Почему у вас вызвала интерес именно наша компания в плане трудоустройства?
  • С какими людьми вы лучше всего ладите в коллективе (имеется в виду тип личности) и почему?
  • Если бы вы были животным, то кто бы это был?
  • Назовите вашего любимого руководителя и почему именно он таковым является?
  • Почему вы хотите получить именно эту должность?
  • Где и кем вы бы хотели работать через 5 лет?
  • Что меньше всего привлекало вас на предыдущей работе?
  • Как вы будете реагировать, если на деловом ужине вам подадут хорошо прожаренный стейк вместо мяса с кровью?
  • Согласны ли вы на переезд?
  • Как называется последняя прочитанная вами книга?
  • Почему теннисный мяч обтянут ворсистым материалом?
  • Как вы считаете, какие пункты будут составлять вашу должностную инструкцию?
  • Если бы вы могли прямо сейчас оказаться в любом месте, что бы вы выбрали?
  • Какие действия вы будете предпринимать, чтоб трудовой коллектив начал быстрее вам доверять?
  • Что вы будете делать, если вашим руководителем будет человек, который знает меньше вашего?
  • Каким был последний возглавленный вами проект, и каким был его результат?
  • Опишите модель идеальной, по вашему мнению, компании?
  • Существует ли в вашей профессиональной карьере человек, который повлиял на нее?
  • Как бы вы хотели, чтоб ваша карьера развивалась дальше?
  • Что вам больше всего нравится делать?
  • О чем вы мечтаете?
  • Кем бы вы хотели стать?
  • Какой тип корпоративной культуры привлекает вас больше всего (свободная или жестко структурированная)?
  • Как бы вы смогли описать ваш стиль работы?
  • Назовите несколько примеров своих идей, которые удалось удачно реализовать?
  • Какой марки ваш автомобиль?
  • Какую литературу предпочитаете читать (художественную и периодическую)?
  • Какой, по вашему мнению, должна быть идеальная рабочая атмосфера?
  • Что вы думаете о вашем начальнике?
  • Как менялась ваша заработная плата на предыдущей работе?
  • Какие обязанности были у вас на предыдущей работе?
  • Приходилось ли вам до этого сталкиваться с конфликтами на работе?
  • Что вы знаете об отрасли, в которой хотите работать?
  • Почему наша компания должна принять на работу именно вас?
  • Когда больше всего вы были довольны своей работой?
  • Что вы знаете о нашей компании?
  • Какие три положительные характеристики мог бы вам дать ваш начальник?
  • Что плохого мог бы о вас сказать ваш начальник?
  • Какие цели вы бы поставили перед собой, если бы наша компания приняла вас работу?
  • Что вы можете сделать для нашей компании, чего не смогут сделать остальные кандидаты?
  • Какое вознаграждение вас бы устроило?
  • Планируете ли вы в ближайшем будущем завести детей?
  • Сколько времени вам нужно, чтобы сделать ощутимый вклад в нашу компанию?
  • У вас есть вопросы ко мне?
  • Как бы вы оценили меня, как интервьюера?

Зная основные частые вопросы, которые задают на собеседовании, вам будет легче найти на них ответы и подготовиться к интервью.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

Nexey

Изображение: © islamdag.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru