(495) 780-90-05
Советы

Ищу работу в Германии: советы

Если вы всерьез задумались над тем, как найти работу в Германии, вам стоит детально изучить рынок труда этой западноевропейской страны. Не стоит забывать, что за границей людей, желающих вас «опрокинуть», столько же, как и на родной земле. Давайте рассмотрим, как происходит процесс трудоустройства в Германии.

Фиктивный пробный срок

Самый распространенный способ сэкономить на доверчивых соискателях — это фиктивный пробный срок. Некоторые работодатели прописывают в договоре о трудоустройстве обязательную стажировку. Позже выясняется, что стажер не подходит компании, а на его место берется новый «пробный» вариант.

Лизинг рабочей силы

Для людей, которые ищут временную работу, предусмотрены Leiharbeitsfirma, в простонародье именуемые «ляйкой». Организации данного типа занимаются лизингом рабочей силы. Например, если вы устраиваете банкет, то в подобной компании вам предложат услуги бригады по обслуживанию мероприятия. По такой же аналогии можно подыскать монтажников, строителей, сварщиков.

Наиболее популярны «ляйки» с ранней весны до поздней осени. Большинство заказчиков заинтересовано в аренде уже сработавшейся бригады специалистов, поэтому рассчитывать на одиночные заказы лучше не стоит. По договору, член Leiharbeitsfirma должен проработать в неделю не меньше 37,5 часов. Сверхурочные часы записываются в специальный «временной счет» работника, который выплачивается в месяцы простоя.

Стоит отметить, что лизинговые Leiharbeitsfirma далеко не панацея на рынке труда. Работников могут направить в любую точку страны, а график работы предполагает наличие всего трех выходных на каждые четырнадцать рабочих дней. С другой стороны, куда бы вас ни направили, вас обязательно обеспечат комфортабельным жильем и бесплатным транспортом. Также гарантируются командировочные надбавки и суточные выплаты на пропитание.

Нужно различать восточные и западные «ляйки»

В восточных регионах Германии зарплаты заметно ниже, чем в богатых западных округах. Известно, что каждый сотрудник приносит работодателю до 30 евро в час, из которых исполнитель получает на руки всего 8-10 евро. Впрочем, в крупных городах работники Leiharbeitsfirma могут получать 15-20 евро в час. Процент, который забирает фирма, формирует не только ее прибыль, но и компенсационный фонд, из которого оплачиваются экипировка сотрудников, их проживание и корпоративный транспорт.

Как альтернативный вариант трудоустройства в Германии стоит рассматривать программы по обмену специалистами. Нередко отечественные кадры, хорошо зарекомендовавшие себя за рубежом, остаются там навсегда. Более того, если работодателю понравится ваша работа, он может помочь вам с оформлением выездной документации!

Наши советы о том, как найти работу в Германии, помогут занять желаемую вакансию.

Поиск работы

работа, вакансия, германия, трудоустройство

Nexey

Изображение: © first-go.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru