(495) 780-90-05
Советы

Как хорошо пройти собеседование

А Вы знаете, как хорошо пройти собеседование? Многие соискатели бывают абсолютно не готовы к собеседованию и теряются, когда им задают самые обычные вопросы. Об этом говорят менеджеры по персоналу многих компаний. Именно поэтому перед тем, как прийти на личную встречу с работодателем, необходимо настроить себя и особенно глубоко проработать следующие моменты:

  • обоснование и подтверждения своего профессионализма в выбранной сфере;
  • выгодное представление своих личностных характеристик;
  • демонстрация знания области, в которой функционирует компания; сегмента рынка, в котором она занимает место, и основных конкурентов фирмы;
  • демонстрация осведомленности о компании, в которой Вы предполагаете работать, лояльности в отношении ее целей и перспектив развития;
  • умение объективно отстаивать свою точку зрения в отношении размера заработной платы.

Для того чтобы удачно пройти собеседование и получить желаемую вакансию, требуется больше, чем просто прийти на личную встречу – нужно уметь грамотно вести себя во время интервью.

Что можно сделать перед интервью

Для того чтобы понять, как хорошо пройти собеседование, запомните, что хорошая подготовка к собеседованию – уже половина успеха!

Поищите информацию об организации, в которую вы хотите трудоустроиться. Проработайте перечисленные выше моменты с учетом специфики вакансии. Учтите Ваш внешний вид и тот стиль общения, которым вы воспользуетесь в разговоре с интервьюером.

Содержание интервью

Собеседование – это не просто разговор. Вашим интервьюером учитывается все от стиля поведения до манеры речи. К тому же другие сотрудники попытаются оценить Вас в качестве будущего коллеги, поэтому собеседование начинается ровно в тот момент, когда Вы переступаете порог компании.

Будьте доброжелательны и уверенны в себе, приветливо улыбайтесь окружающим. Часто руководитель после беседы с соискателем спрашивает у секретаря, кто из пришедших трудоустраиваться больше всех запомнился именно ему.

Выявите в профессиональной сфере те ключевые моменты, которые наиболее важны для успешной работы в выбранной области. Постарайтесь максимально убедить себя и нанимателя в том, что Вы в полной мере отвечаете всем этим моментам и требованиям, и обладаете необходимыми навыками и личными качествами для успешной работы.

Найдите свою «базовую тему» - те сильные характеристики Вашей личности, которые показывают Вас в самом выгодном свете - и развивайте ее в процессе беседы. При необходимости возвращайтесь к ней в разговоре. Ответ на любой вопрос интервьюера нужно давать, приспосабливая подходящие аспекты Вашей «базовой темы» к его сути.

Важно чтобы после разговора с Вами у интервьюера сложилась полное представление о том, насколько хорошо вы подходите открытой вакансии.

Стиль ведения беседы – это в первую очередь Ваше умение правильно понимать вопросы и видеть скрытые подтекста в формулировках. Многие интервьюеры используют вопросы-ловушки. Отвечайте на все кратко, но емко и следите за тем, как реагирует интервьюер на Ваши ответы. Будьте правдивы и прямолинейны. 

Теперь Вы точно найдёте отличную работу, ведь Вы знаете, как хорошо пройти собеседование.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

Aiguille

Изображение: © sheknows.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru