(495) 780-90-05
Советы

Как найти новую работу, не уходя со старой

Если вы приняли окончательное решение о смене места работы, то заняться поиском нового желательно заранее. Такой подход связан с тем, что поиск работы может весьма затянуться, в результате чего вы получите, как минимум, перерыв в трудовом стаже, не говоря уже о возможности финансовых трудностей. Как найти новую работу?

В первую очередь, необходимо определиться с тем, чего делать категорически не стоит. В этом вопросе лучше прислушаться к специалистам.

Итак, не стоит заранее ставить в известность своё начальство, поскольку замену вам могут найти быстрее, чем вы найдёте новое рабочее место.

Не следует и расслабляться

То, что вы занимаетесь поиском новой работы, не должно сказываться на качестве выполняемых вами обязанностей. Мысли о том, что эта работа вам уже не нужна, нужно пресекать на корню. Во-первых, начальство может заподозрить неладное, а во-вторых, вам вполне могут пригодиться рекомендации с этой работы.

Нельзя вести поиск, находясь на рабочем месте, будь то просмотр вакансий в Интернете на рабочем компьютере или обзвон рекрутеров по телефону. Электронную почту также необходимо использовать личную. Самым лучшим вариантом будет подготовить резюме дома и отправить их с домашнего компьютера. В резюме лучше всего указывать номер вашего личного мобильного телефона.

При размещении резюме на порталах по поиску работы нельзя указывать название фирмы, на которую вы работаете сейчас. Можно просто указать сферу её деятельности. Если ваш начальник случайно обнаружит ваше резюме на одном из таких сайтов, то у вас могут появиться серьезные проблемы.

Когда вы дойдете до этапа непосредственных собеседований, не отпрашивайтесь на них с работы, чтобы не пришлось объяснять причины постоянного отсутствия. Лучше всего взять отпуск, пусть и без оплаты труда, или хотя бы оформить больничный. Иногда бывает возможен вариант с собеседованиями в нерабочее время, однако такое случается нечасто.

Во время собеседования

От потенциального работодателя лучше не скрывать, что вы еще не уволились с прошлой работы. Это, с одной стороны, покажет вашу честность, а с другой — избавит от необходимости придумывать отговорки, почему вы не сможете немедленно приступить к новой работе.

Скорее всего, вам зададут вопрос о причине смены работы. Не стоит критиковать своего начальника или работу, можно просто сказать, что вы не видите возможности профессионального роста, работая на ней.

Вопрос о заработной плате первым лучше не поднимать. Вам наверняка сделают какое-то предложение или хотя бы спросят, на какую зарплату вы ориентируетесь. Вот тогда и нужно договариваться.

Сообщите о том, что вашему начальству еще не известно о вашем уходе. При этом стоит уточнить, что вы планируете поставить его в известность сразу же после утверждения вашей кандидатуры на новом месте.

Кстати, если работодатель будет настаивать на рекомендациях, то помните, что они могут быть не только от начальства, но и от клиентов или коллег. Если до теперешнего места работы вы работали где-то еще, то можно договориться с начальником с того места работы.

Наши рекомендации о том, как найти новую работу, помогут Вам трудоустроиться без потерь.

Поиск работы

новая работа, трудности, образование, уход, собеседование

A_sya08

Изображение: © wallsbox.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru