(495) 780-90-05
Советы

Как найти работу без опыта молодому специалисту

Как найти работу молодому специалисту? Если трудовой опыт отсутствует, то следует искать конкурентные преимущества в образовании, освоенных навыках и умениях, а также в собственных деловых и личностных качествах. Например, если Вы ещё не обрели ни одной записи в своей трудовой книжке, но при этом у Вас есть престижный диплом, водительское удостоверение, сертификат об окончании курсов углубленного изучения иностранного языка, то Вы способны заинтересовать потенциального работодателя. Если Вы коммуникабельны, то это тоже можно считать преимуществом, ведь руководителю нужен нормальный общительный сотрудник, а не какой-нибудь угрюмый и нелюдимый субъект.

Стоит учесть тот факт, что первый трудовой опыт молодые люди получают, как правило, в ходе своей практике по месту учёбы, которую они проходят на различных предприятиях, приглашающих студентов к себе на стажировку. С помощью такого способа студент получает возможность проверить свои знания в деле, узнаёт о внутренних правилах компании и получает сведения о карьерных возможностях.

А если уж он смог проявить во время этой стажировки недюжинную смекалку и показал высокий уровень теоретических знаний, то руководство может это оценить по достоинству, предложив такому счастливчику постоянную работу после окончания обучения.

К чему следует быть готовым?

Чтобы получить работу, не обладая при этом опытом таковой, нужно хорошо знать специфику трудоустройства и его основные принципы.

Для рекрутера первыми сведениями о Вас выступают анкета и резюме, о которых нужно позаботиться заранее. Именно эти документы формируют у специалиста по подбору персонала первое впечатление о кандидате. И чтобы «зацепить» внимание читающего Ваше резюме, вложите все силы в его составление. Это должен быть грамотный и конкретный документ, доносящий в краткости изложения всю полноту сведений о Вас. Кстати, способность строить текст по заповеди известного классика «словам тесно, а мыслям просторно» даёт определённое представление о силе Вашего интеллекта — это дано не всем. И соблюдайте официальный стиль изложения, если только Ваша потенциальная работа не связана с творческими или креативными моментами.

Если Вам будет предложено тестирование, это означает, что работодатель в принципе не против того, чтобы взять на работу сотрудника без опыта, но с отличными познаниями теории. Ваше умение владеть логикой, последовательностью мышления будет проверено тестом. Обычно таким способом набирают сотрудников на второстепенные должности, чтобы впоследствии «вырастить» собственного грамотного и высококвалифицированного эксперта.

Отнеситесь ответственно к собеседованию

Собеседование — важнейший этап после предварительного и часто негласного одобрения Вашего резюме. Для того чтобы получить работу, не имея опыта, нужно проявить редкое сочетание инициативности и осторожности, самостоятельности и предусмотрительности. Здесь как раз и пригодятся Ваши способности выстраивать отношения и грамотно и связно излагать свои мысли.

Думаете о том, как найти работу без опыта? Вооружитесь нашими советами, и у Вас всё обязательно получится!

Поиск работы

трудоустройство, молодой специалист, собеседование, подготовка, без опыта

Bronzer

Изображение: © academic.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru