(495) 780-90-05
Советы

Как найти работу после декрета быстро

Когда декрет подходит к концу, женщины, если им не повезло получить полноценный отпуск на прежнем месте работы, начинают задумываться о том, как найти работу после декрета. Но зачастую работодатели не хотят рисковать и принимать на работу молодых мамочек, совершенно справедливо опасаясь бесконечных больничных или постоянных просьб об уходе «пораньше».

Но и женщинам не менее сложно адаптироваться в коллективе после нескольких лет пребывания в домашней атмосфере. Конечно, если женщина заранее будет готовиться к будущему выходу на работу, всё может пройти более спокойно и гладко. При постепенной подготовке к моменту выхода на работу молодая мама уже будет спокойно относиться к нормальному рабочему ритму.

  • Ваша квалификация, конечно же, во время отпуска не будет расти, а напротив, может несколько устареть. Поэтому, когда у Вас появляется малейшая возможность, используйте её для сохранения и поддержания своих профессиональных знаний. В наше время это сделать гораздо легче, чем несколько лет назад — ведь теперь интернет доступен практически всем. Он обеспечит Вам доступ к литературе, тематическим форумам и новостям. Вы можете даже посещать онлайн-вебинары и окончить виртуальные курсы повышения квалификации непосредственно перед выходом на работу. Не забывайте о своих коллегах во время декрета, регулярно поддерживайте с ними связь — даже простой звонок с новогодним поздравлением имеет значение.
  • Не стоит утаивать от потенциального работодателя Ваше материнство — всё равно в будущем возникнет ситуация, когда Вы будете вынуждены сообщить об этом. Лучше это сделать на этапе трудоустройства, чем потом прикладывать огромные и часто напрасные усилия, чтобы исправить свою репутацию. К тому же работодатель должен понимать, если Вы собираетесь работать, значит, Ваш ребёнок остаётся под надёжным присмотром детского сада или бабушки. Об этом нужно обязательно рассказать на собеседовании, чтобы у рекрутера не возникло беспокойства относительно частых больничных и внеочередных отпусков.
  • Позитивный настрой, который Вы обязаны излучать, должен успокоить работодателя. Поясните, что у Вас есть стимул работать, чтобы наверстать упущенное. Причём во время декрета Вы постоянно возвращались к мысли о карьерном росте. Но будьте осторожны, если Ваши истинные мысли не совпадают с декларируемыми, опытный специалист по персоналу обязательно почует фальшь. Так что, верьте сами в свои слова. Ваше стремление работать не должно входить в конфликт с желанием быть рядом со своим ребёнком.

Если Вам повезло, и Вы не ищете новую работу, а просто возвращаетесь на своё старое рабочее место, которое работодатель честно сохранил за Вами, постарайтесь как можно скорее избавиться от чувства растерянности от того, что Вы будто бы не помните самых элементарных действий. Возьмите паузу и попробуйте вспомнить последние рабочие дни до ухода в декрет.

Теперь Вы знаете, как найти работу после декрета в случае надобности.

Поиск работы

трудоустройство, новая работа, декрет, адаптация, отпуск

Bronzer

Изображение: © mumpreneur.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru