(495) 780-90-05
Советы

Как найти работу в Германии

Задумываясь, как найти работу в Германии, помните, что трудоустроиться в чужой стране совсем не просто. Для этого необходимо выполнение двух условий: чтобы на рынке труда иностранного государства были рабочие места для иммигрантов и отсутствовали претенденты на эти вакансии со стороны местного населения. Второе возможно в двух случаях, когда работа оплачивается настолько низко, что сами жители страны не готовы на нее претендовать, и когда требования к специалистам таковы, что кандидаты страны-реципиента не удовлетворяют им в полной мере по тем или иным причинам. Чаще всего отсутствие нужных специалистов в Германии связано с какими-то недостатками в немецкой системе образования.

Приоритетные специальности

Офисные служащие с высокой квалификацией в дефицитных профессиях имеют приоритет при трудоустройстве в Германии. На данный момент все еще не решена проблема нехватки кадров в сфере высоких технологий, и программисты всех мастей активно привлекаются из-за рубежа. Высоки шансы на трудоустройство в Германии у тех соискателей, которые представляют сообщество врачей, инженеров разных направлений, научных сотрудников и, в особенности математиков.

Поиск вакансии

Проще всего найти вакансию на интернет-сайтах, посвященных международному трудоустройству. Для этого вам нужно просто ввести запрос в поисковую систему с указанием желаемой должности и города, где Вы хотите работать. Если город для Вас не принципиален, Вы можете просто ввести Deutschland. Пример такого запроса - software engineer munchen. Вам сразу же выдаст множество предложений в Германии, и все они будут опубликованы на немецком языке. Да, знание немецкого – это обязательное условие трудоустройства в Германии. На худой конец Вы должны владеть английским языком. Если же вы не обладаете знаниями ни в том, ни в другом языке, тогда Вам придется для начала выучить немецкий, иначе о работе в Германии придется забыть. Посудите сами, как вы будете изъясняться с руководством и коллегами, которые точно не владеют русским языком?

Большим плюсом будет, если в названии вакансии или описании компании указаны слова multikulturell или international. Это значит, что данная фирма ориентирована на иностранных соискателей и, скорее, всего, уже имеет опыт найма трудовых иммигрантов. В таком случае Вам самому будет проще, ведь работодатель уже знает все технические моменты переезда специалистов из-за рубежа, в том числе и механизм преодоления бюрократических проволочек в трудовых ведомствах Германии.

Помимо всего прочего, Вы можете воспользоваться социальными сетями для поиска работы в Германии. На данный момент очень многие работодатели активно пользуются ими. Вы можете заполнить свой профиль в соцсети в виде резюме. На самом деле, социальные сети очень удобны как для нанимателей, так и для соискателей. Первые оперативно обрабатывают информацию о Вас и сразу оценивают, подходите ли Вы, а вторые могут постучаться к сотрудникам, которые подписаны на страничку компании, и поинтересоваться, какие выгоды предоставляет фирма.

Теперь Вы знаете некоторые тонкости, как найти работу в Германии, которые определённо помогут Вам достичь успеха.

Поиск работы

германия, трудоустройство, язык, посредник, резюме

Aiguille

Изображение: © webcity.su



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru