(495) 780-90-05
Советы

Как найти работу выпускнику вуза

Получение диплома о высшем образовании сегодня по плечу всем, кто этого желает. Окончив среднюю школу, вчерашние школьники поступают в различные вузы страны, а после окончания обучения ищут работу по приобретённой профессии. После этого возникает вопрос о том, как найти работу выпускнику вуза.

Так складывается жизнь, что в современном обществе вузы исправно выпускают каждый год большое количество специалистов, но вот рынок труда не в силах обеспечить каждого из них подходящей работой.

Отсутствие опыта

Среди части выпускников бытует ошибочное мнение, что работодатель встретит их, молодых специалистов, с распростёртыми объятиями и сразу предложит престижные должности с высокими окладами. В таких приятных мечтах они проводят своё студенчество, тратя свободное время не на освоение дополнительных навыков или поиск подработки, а на приятные вечеринки.

После получения диплома наступает запоздалое прозрение: на работу их не берут из-за наличия более опытных соискателей, а приобрести опыт они тоже не могут. Но проблема решается, если выпускник снижает уровень своих запросов и ожиданий.

Отсутствие навыков

Без практических умений искать работу бессмысленно. Работодатель всегда делает выбор в пользу более компетентного кандидата, которого не нужно дополнительно обучать. Поэтому следует оттачивать свои навыки, чтобы быть конкурентоспособным кандидатом.

Отсутствие связей

Когда за соискателя некому замолвить слово перед потенциальным работодателем, единственным источником информации о нём будет его собственное резюме. Некоторые соискатели предъявляют письменные рекомендации с места прохождения стажировки или практики, и это положительно влияет на их судьбу. А если найдётся ещё и авторитетный человек, который поручится за соискателя, это напрямую повлияет на положительное кадровое решение.

Стоит укреплять и в дальнейшем поддерживать отношения с прежними друзьями, сокурсниками, преподавательским составом. Все эти люди имеют возможность благотворно воздействовать на конечное решение работодателя.

Отсутствие навыков собеседования

Успешный соискатель без проблем способен спокойно, конкретно и вежливо ответить на любой, даже самый каверзный вопрос кадровика, заданного им на собеседовании. А вопросы бывают разные: «Почему мы должны принять именно Вас?», «Можете рассказать о себе?», «Как обстоит дело с Вашими отрицательными сторонами характера?» и т.д. Подготовка к собеседованию предполагает не только ответы на вопросы, но и сопутствующие виды проверок – например, оценка внешнего вида соискателя. Нужно постараться выглядеть достойно, иметь начальные сведения о самой компании-работодателе, чтобы суметь задать свои вопросы (это обязательно нужно сделать). Беспроигрышный вариант – улыбка и доброжелательность.

Отсутствие инициативы

После первого шага по трудоустройству многие начинают лениться и расслабляться. Но это является ошибкой. Правильным поведением является постоянное отслеживание, рассмотрено ли резюме, дошло ли оно до адресата, регулярное проявление интереса к дате проведения собеседования.

Зная, как найти работу выпускнику вуза, Вы сможете не терять время и занять свою нишу на трудовом рынке сразу после окончания института.

Поиск работы

работа, вакансия, опыт, трудоустройство

Bronzer

Изображение: © assessment.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru