(495) 780-90-05
Советы

Как оплачиваются вечерние часы работы

Как оплачиваются вечерние часы работы? Оплата вечерних рабочих часов производится, как правило, немного по другим ставкам, чем утренних. Вопрос оплаты вечерних смен волнует сотрудников, которые трудятся в самых разных отраслях. Особенно остр этот момент для людей с ненормированным графиком и тех работников, которые прошли через нарушение своих прав в данном аспекте.

Различные регламенты и нормы в вопросах организации труда начали разрабатывать и применять еще во времена Советского Союза. За период советской власти было принято немало законов, регулирующих трудовые отношения, которые не потеряли своей значимости до наших дней. Помимо прочего, эти нормы касались и оплаты вечерних и ночных смен работодателями. Логично, что трудовые отношения, которые выстраиваются по нестандартному графику, должны быть оплачены по повышенной ставке, чем обычные дневные часы.

Выплата надбавок

С 1987 по 2008 годы существовала четкая регламентация того, какие надбавки должны быть выплачены сотруднику за работу по нестандартному графику. Так, обязательным условием оплаты вечерних часов была надбавка в 20% за каждый рабочий час. Что касалось ночных смен с 22:00 до 06:00, здесь оплата труда увеличивалась на 40%. Нормы были понятным и должны были строго соблюдаться работодателями. После 2008 года Правительство России постановило отменить систему надбавок, и отдало ведение вопросом оплаты вечерних и ночных часов самим работодателям. С этих пор стоимость рабочего часа по нестандартному графику определялась условиями трудового договора между работником и работодателем.

На сегодняшний день трудовое законодательство в сфере оплаты вечерних часов работы предписывает сотрудникам, работающим на своей должности с момента до 2008 года выплачивать те же надбавки, что существовали до отмены закона. Те же сотрудники, кто устроился на работу после 2008 года получают такой процент надбавки, которые посчитает нужным предоставить работодатель. При этом цена вопроса может быть как в пользу сотрудника, которому предлагают большую ставку, чем по законам СССР, так и ему в ущерб, когда процентная ставка за вечерние смены гораздо ниже существовавшей до 2008 года.

Расчёт оплаты отпуска

При расчёте оплаты отпуска сотрудника учитывается его основной график труда. Если вечерние и ночные смены являются переработкой, они не входят в базу для расчета, а бухгалтерия берет для подсчета только стандартный оклад. Тем немее надбавки нужны для того, чтобы рассчитать стоимость посменной работы. Если по условиям вакансии сотрудник обязан выходить и на дневные, и на ночные смены, его зарплата чаще всего фиксированная, и повышение ставки в вечернее время отдельно обговаривается с руководителем.

Вечерняя работа и сегодня остается выгодным способом увеличить свое материальное благосостояние, ведь работодатели для привлечения сотрудников к ночным сменам, обычно придерживаются правила об увеличенной оплате труда в вечернее время.

Теперь Вы знаете, как оплачиваются вечерние часы работы в соответствии с нормами.

Трудовой кодекс

оплата, вечер, время, норма, отпуск, надбавки

Aiguille

Изображение: © blamper.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru