(495) 780-90-05
Советы

Как отказаться от работы

Не всегда предложения по работе полностью удовлетворяют запросы соискателей, и в таких случаях нужно уметь грамотно отказать работодателю. Как отказаться от работы?

Игнорирование собеседования

Если Вы уже договорились о собеседовании, но по каким-то причинам передумали или у Вас появилось предложение интереснее, Вы можете просто не приходить на встречу это и есть негласный отказ от трудоустройства. Несмотря на то, что так поступают многие, игнорирование собеседования без предупреждения интервьюера считается грубым нарушением делового этикета.

Телефонный звонок с отказом

Для того чтобы Ваша репутация оставалась кристально чистой, а профессионализм не подвергался сомнениям, нужно научиться вежливо и необидно говорить работодателям "Нет!". Самым простым и общепринятым выходом из ситуации станет для Вас обычный телефонный звонок интервьюеру с отказом от собеседования. Помните, что в этом случае человек с той стороны захочет услышать причины отказа, чтобы иметь возможность переубедить Вас и заполучить в свой штат.

Отправка письма интервьюеру

Есть люди, которые психологически не могут сказать "Нет!". Если Вы причисляете себя к этой категории людей, отличным выходом для Вас станет отправка письма с вежливым отказом от предложенной должности. Обязательно поблагодарите работодателя в письме за проявленный к Вашим способностям интерес.

Изложение причин отказа

Иногда на самом собеседовании соискатели узнают дополнительные подробности о вакансии, которые заставляют их пересмотреть свое решение относительно трудоустройства. Какие-то незначительные, на первый взгляд, детали могут заставить Вас отказаться от вакансии. В такой ситуации во время разговора по телефону или написания письма, нужно изложить собеседнику причины отказа более подробно. Помните, что Вы можете принять решение об отказе, просто не поняв до конца те условия, которые Вам предлагаются. Именно поэтому рекомендуется подробно объяснить свое несогласие, чтобы работодатель мог опровергнуть Ваши заблуждения, если дело в них. Не сбрасывайте со счетов тот вариант, что после разъяснения причины отказа Вас могут позвать на другую позицию, более подходящую под Ваши запросы.

Прохождение испытательного срока

Сложнее всего дело обстоит с теми соискателями, которые уже приняли предложение и находятся на испытательном сроке (или стажировке). Таким сотрудникам придется дать самый развернутый ответ о причинах ухода. Во-первых, это поможет работодателю увидеть вакансию со стороны и, возможно, изменить в ней какие-то условия. Во-вторых, если Вы уходите в другую фирму, работодатель может попытаться Вас удержать, предложив те условия труда, которые будут Вам по душе.

Нарушение делового этикета

Самым грубым нарушением делового этикета считается молчание и игнорирование попыток работодателей связаться с соискателем. Такое поведение оставляет не очень хорошее мнение о соискателе. При этом в жизни может произойти все что угодно, и Вы не застрахованы от того, что можете еще раз пересечься с игнорируемым работодателем в профессиональных кругах, и лучше, если в этот момент у Вас будут доброжелательные отношения.

Наши советы о том, как отказаться от работы, помогут Вам красиво выйти из сложившейся ситуации.

Собеседование

отказ, этикет, нарушение, игнорирование, испытательный срок

Aiguille

Изображение: © highstandard-mag.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru