(495) 780-90-05
Советы

Как побороть страх перед начальством: советы

Современная жизнь редко обходится без ситуаций, когда эмоциональный страх перед начальством одолевает сотрудника. Работать в таком состоянии очень некомфортно, и оставлять такое положение вещей в надежде, что «само рассосётся», тоже неправильно. Прежде всего, надо проанализировать весь прошлый опыт своего общения с начальством. При этом ни в коем случае не нужно избегать встреч с руководителем. Будет лучше, если Вы сможете больше узнать о нём — о сильных и слабых сторонах его характера, о его подходе к общению с вышестоящим руководством, выяснить, каким способом он любит получать требуемые сведения, как он отдыхает и в каких условиях живёт.

Страх перед начальством, возникающий от явных причин, например, когда руководитель — тиран и деспот, нам понятен. Мы попробуем исследовать другой страх — неявный, бессознательный, когда нет видимых причин для его возникновения. Почему он появляется? Как с ним справиться?

Первая причина — психологическая

Применив психоанализ З. Фрейда, можно сделать вывод о том, что начальника все его подчинённые подсознательно воспринимают как отца — ведь он главный, высший по иерархии в коллективе. Традиционный патриархальный жизненный уклад многих поколений предполагает, что главным всегда является отец, даже несмотря на современные устои общественной жизни, когда на социальном уровне все роли перемешиваются.

Вторая — непонимание работников мотивов поведения шефа

Действительно, когда ничего не знаешь о психике шефа, о его наклонностях и целях, многие решения и действия кажутся нелогичными и непредсказуемыми. Такая неизвестность вызывает страх, поскольку часть видимой «картинки» обрастает домыслами, почти всегда не соответствующими истинному положению дел.

Как с этим бороться?

  1. Ни при каких обстоятельствах не используйте ложь в общении с начальником. Неважно, в каком масштабе она выражается. Руководители чуют обман на очень большом расстоянии. Говорите всё, как есть, не бойтесь признаться в отсутствии информации. Если что-то обещаете, никогда не забывайте это исполнить.
  2. Избавьтесь от дурной привычки показывать незаконченную работу. Даже если горят все сроки, пытайтесь изо всех сил довести проект до максимально возможного готового состояния, даже если Вам стало известно, что шеф захочет его переделать.
  3. Не позволяйте шефу находиться в информационном вакууме, держите его в курсе всех дел. Когда руководитель понимает, что даже посторонние знают о проекте гораздо больше, чем он, это вызывает очень большое раздражение. Кадры, бюджет, сроки, изменения — все важные вопросы должны быть известны руководителю. В идеале надо приходить к начальнику не с проблемой, а уже с готовыми вариантами её решения.
  4. Снизить страх перед начальством и возникающий стресс поможет режим внимательного слушания руководителя. Когда он говорит, старайтесь не отвлекаться на другие вопросы и не давайте никаких оценок его словам — настройтесь на обсуждение рабочих моментов.

Вам в помощь

страх, работа, начальство

Bronzer

Изображение: © womanway.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru