(495) 780-90-05
Советы

Как побороть страх перед начальством

Вы – счастливый человек, если можете спокойно и конструктивно разговаривать со своим начальником, не испытывая при этом напряжения или дискомфорта. Почему-то большинство сотрудников, работающих в найме, не способны выстроить подобные отношения со своим руководителем. Если присутствует простое непонимание друг друга — это ещё хорошо. Хуже, если после общения с начальником работник испытывает стресс, как после государственного экзамена в вузе. Страх перед начальством — как избавиться от него?

Как оставаться спокойным? Что делать, чтобы при появлении руководителя ноги не становились ватными, язык перестал заплетаться и молоть чушь, а мысли не путались?

Попробуйте воспользоваться следующими рекомендациями

  1. Чаще вспоминайте о том напряжённом графике шефа и более жёстких требованиях к работе руководителя. Постоянное давление со всех сторон, которое испытывает каждый начальник, нехватка времени на все важные вопросы, большое количество дел — всё это делает руководителя заложником своих же решений, принимаемых в условиях острого дефицита времени и знаний. Поэтому просто поймите, что Ваша проблема, кажущаяся Вам огромной, для шефа составляет едва ли сотую часть всех его проблем. Ответственность руководителя огромна.
  2. По словам одного из самых титулованных бизнес-тренеров России Радислава Гандапаса, назначение любого нижестоящего элемента системы заключается в том, чтобы обеспечить комфорт вышестоящему. Это выражается в том, что подчинённый должен прикрыть своего начальника в острых ситуациях, решать назойливые неприятные для шефа вопросы и не допускать к нему неприятных людей. Всегда, заходя в кабинет начальника, вспоминайте о том, что перед Вами находится человек, способный сделать ошибку, если Вы не подстрахуете его.
  3. По словам кого-то из великих, «нет ничего лучше, чем отрепетированный экспромт». Если Вы не способны генерировать складную и внятную речь в режиме реального времени, не поленитесь и подготовьтесь к встрече с руководителем. Сделайте себе мини-опросник, ответьте на вопросы: «Что является моей целью? Какие поступки я должен для этого совершить?». Так Вы снизите своё напряжение перед встречей.
  4. Непосредственно перед встречей с начальником уделите несколько минут на то, чтобы настроиться и собраться с мыслями. Вспомните о своих успехах, достижениях, талантах. Заново испытайте чувства, которые при этом возникали у Вас. С таким мощной эмоциональной настройкой Вы быстро поднимете свою самооценку и сможете достойно вести предстоящую беседу.
  5. Ни в коем случае не сдвигайте акценты при беседе с руководителем с аспектов рассматриваемого дела на свои заслуги! Это подчёркивает Вашу заниженную самооценку, буквально показывает Вашему начальнику, что Вы изо всех сил пытаетесь наполнить содержанием свою профессиональную пустоту. Что получается в итоге? В результате руководитель втягивается Вами в обсуждение Ваших поступков, которые не являются для него вещью первостепенной важности. Как следствие, Вы не только не получите никакой положительной оценки, но рискуете заработать ярлык некомпетентного работника.

Не забывайте об истинных целях Вашей встречи с руководителем, на которой нет места пиару своих заслуг. Гораздо лучше будет, если Вы будете демонстрировать профессиональный взгляд на проблемы и не будете испытывать страх перед начальством.

Вам в помощь

страх, работа, начальство

Bronzer

Изображение: © lifehacker.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru