(495) 780-90-05
Советы

Как получить отгул на работе

Лучше всего заранее договариваться со своим руководителем о том, чтобы Вам был предоставлен дополнительный день отдыха — так называемый отгул. Но наверняка Вы слышали или сами сталкивались с ситуациями, когда сотрудник не появился на рабочем месте, просто позвонив по телефону начальнику и уведомив его о том, что он-де взял себе отгул. Руководитель не сразу может понять, что это за отгул и за какой именно день он был взят. Рано или поздно даже такой лояльный начальник устанет от подобного поведения сотрудника и при очередном самоуправстве просто поставит ему прогул. И будет совершенно прав, поскольку для получения отгула нужно соблюсти ряд формальностей. Как получить отгул правильно?

Написание заявления

Первое, что Вам нужно сделать — написать соответствующее заявление о предоставлении желаемого дня в качестве отгула, а также укажите причину. Ваш непосредственный руководитель должен поставить свою визу на этом документе, после чего заявление отправляется на подпись директору организации. Вы также можете попросить предоставить Вам дополнительный день отдыха без сохранения зарплаты, но в некоторых случаях такой отгул нельзя получить в бесспорном порядке — такой дополнительный отпуск без содержания предоставляется только по усмотрению работодателя. Однако в законе есть основания для получения оплачиваемого отгула.

Сверхурочная работа

Выразите своё желание поработать сверхурочно или согласитесь на работу в праздничный или выходной день. В обязанности работодателя входит предоставление Вам компенсации за подобную работу в виде предоставления дополнительного дня отдыха, оплачиваемого по Вашей средней зарплате. Такой день может быть предоставлен Вам на основании Вашего заявления — просто пишете о желании получить на определённый день отгул, помня о том, что работодатель может по своему усмотрению решить этот вопрос либо положительно, либо отрицательно.

Сдача крови

Можно начать сдавать свою кровь в пунктах переливания. Согласно действующему законодательству, Вы имеете право на отгул в день сдачи крови, а также в день прохождения медосмотра перед сдачей. Своё право на дополнительные дни отдыха Вы сможете подтвердить соответствующей справкой, выданной Вам на пункте переливания крови. Стоит сообщить работодателю заранее о своих намерениях. Кроме того, Вашим правом является возможность отработать день, когда Вы сдали кровь, но при этом сохранить право на отгул в любой другой день.

Можно сдать кровь, находясь в очередном оплачиваемом отпуске, а также в праздничный или выходной день. В этих случаях Вы тоже можете взять отгул в любой удобный для Вас будний день. Естественно, Вашей обязанностью является написать соответствующее заявление.

Переработанное время

Если Ваша работа ведётся вахтовым методом, то при наличии переработки Вы можете написать заявление о предоставлении отгулов за фактически переработанное время. Ваш непосредственный начальник посчитает количество переработанных часов и поставит на Вашем заявлении свою визу. Кстати, переработка во время вахты компенсируется оплачиваемыми днями отдыха.

Чтобы не возникало никаких проблем, всегда отслеживайте весь процесс получения отгула — подачу своего заявления, наличие на нём визы непосредственного начальника и утверждение его директором организации.

Несколько способов, как получить отгул, помогут Вам в случае, если понадобился лишний выходной.

Коллектив

отгул, получение, заявление, отдых, переработка

Bronzer

Изображение: © atriatravel.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru