(495) 780-90-05
Советы

Как понравиться на собеседовании работодателю

Каждый из выпускников высших учебных заведений надеется на мгновенную и головокружительную карьеру, которая принесёт ему быстрое обогащение. Но как только он приступает к поиску работы, сталкивается с более опытными профессионалами. Практически все работодатели требуют наличие опыта работы от 1 года. Но эту проблему можно решить несколькими способами.

Способ первый: с низов

Согласиться на невыгодные условия: низкая зарплата, колоссальная загрузка, непрестижные должности — именно так большая часть студентов начинает свой карьерный путь. Как минимум год придётся ударно трудиться — и желанная запись в трудовой будет открывать совсем другие двери, более перспективных и престижных работодателей.

Способ второй: дальновидный

Лучше всего начать работать ещё в студенческие годы — именно так поступают наиболее сознательные и трудолюбивые студенты. В то время, пока основная масса однокурсников распивает пиво и танцует до утра, они устраиваются куда-либо на полставки (идеальный вариант — по профилю учёбы). После ВУЗа его будут рассматривать не как студента, а как молодого специалиста с опытом. А тех, кто танцевал до утра, скорее всего, ждёт первый вариант трудоустройства.

Способ третий: продать себя дороже

Грамотная самопрезентация — способ тех, кто умеет рекламировать и продавать себя. Ваша задача на собеседовании не просто рассказать биографические данные и институтские заслуги — сделайте так, чтобы руководитель стал горд собой от того факта, что она нашёл молодого и крайне перспективного сотрудника. Помните, собеседование — это не только ознакомление с опытом работы соискателя. В большей степени это психология человеческих и корпоративных отношений. Так что самое главное — расположить, заинтересовать, вызвать желание продолжить общение.

Способ четвёртый: таинственная визуализация

Самый неординарный, и, самое интересное, один из самых эффективных приёмов — визуализация желаемого.

Представим себе две ситуации

  1. Потенциальный работодатель сидит напротив Вас, серьёзно погрузившись в Ваше резюме. Время от времени он поднимает на Вас взгляд и задаёт вопросы. Вы неуверенно отвечаете, затем снова молчите, ожидая следующего вопроса. Тишина в кабинете становится устрашающей для Вас и очень обременительной для Вашего оппонента. Такое собеседование, вероятнее всего, окончиться стандартным: «К сожалению, Вы нам не подходите».
  2. Ваш потенциальный работодатель внимательно читает резюме, но при этом Вы с ним оживлённо разговариваете, улыбаетесь и даже шутите. Ситуация общения 2-х заинтересованных друг в друге людей. Дайте понять, что не только Вас выбирают – выбираете и Вы. Задавайте вопросы, покажите свою заинтересованность в работе в компании. Именно такую ситуацию — ситуацию оживлённого общения и Вашего успеха в глазах работодателя Вам необходимо визуализировать перед каждым собеседованием.

Собеседование

интвервью, работодатель, впечатление, визуализация, дальновидность

Aiguille

Изображение: © artiluzion.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru