(495) 780-90-05
Советы

Как попросить прибавку к зарплате

В условиях российской действительности следует дважды, а то и трижды подумать, прежде чем использовать популярную на Западе просьбу о повышении зарплаты. Когда Ваша зарплата Вас перестаёт устраивать, можно попросить руководство пересмотреть её размер. Как попросить прибавку к зарплате?

Как это сделать правильно?

Ключевое правило — никакой спешки

Если Вы только что осознали, что Ваша зарплата катастрофически мала, не бегите сразу в кабинет босса. Нужно подобрать наиболее подходящий для этого момент. Обычно психологи советуют использовать только что произошедший случай Вашего счастливого вмешательства в спасение важного для компании дела. Эмоциональная благодарность начальника сыграет Вам на руку в удовлетворении Вашей просьбы. Ваша речь при этом должна быть убедительна и аргументирована. Приведите в пример свои прошлые заслуги и порепетируйте свою речь заранее.

Не стоит пренебрегать настроением начальника

Если Вы видите, что состояние шефа оставляет желать лучшего — не лезьте к нему со своим вопросом. Попробуйте использовать пятничное настроение, чтобы попросить прибавки к зарплате. За выходные руководитель примет решение, взвешенное и справедливое. Со своей стороны, изучите финансовый вопрос досконально — узнайте, сколько получают работники других компаний на аналогичных должностях. Это поможет Вам сориентироваться в цифрах, чтобы не перегнуть палку. Возможно, Ваш шеф захочет поторговаться — будьте готовы к снижению своих ставок.

Не рекомендуется начинать такой разговор с прямых фраз о том, что Вы пришли просить босса повысить Вам оклад. Большинство российских руководителей реагируют на подобные заявления негативно. Обыграйте эту же фразу более тонко. Не ведите речь о повышении размера оплаты труда, говорите об индексации или о компенсации за определённые свои действия. Чем тоньше и незаметней будет Ваш манёвр, тем больше шансов на успех Вы получаете.

Единственно верный тон в вашей беседе с шефом — доброжелательность

Никогда не жалуйтесь на свою жизнь — это не интересно и скучно. Не употребляйте шантаж, вроде фраз об увольнении в случае отказа от повышения зарплаты — это возможно только тогда, когда Ваши компетенции и способности являются уникальными и неповторимыми, что маловероятно. И, конечно же, не вздумайте сравнивать свою зарплату с доходами своего коллеги — это похоронит Ваш авторитет. Никаких заискивающих смешков, льстивых взглядов и т.д.

Если Вы в процессе беседы почувствовали, что цель не будет достигнута, не стоит напирать или немедленно прекращать диалог. Можно заручиться согласием руководителя при случае вернуться к этому вопросу, но не более того. Разочарование не придаст Вам сил. А вот конструктивная просьба о поручении Вам сложного проекта для подтверждения Вашей высокой ценности для компании должна обязательно прозвучать. В случае успеха руководство может пойти навстречу в рассматриваемом вопросе. Может оказаться, что Вы вдруг осознаете, что в этой компании нет серьёзного потенциала для развития, и начнёте присматриваться к другим компаниям.

Теперь Вы знаете, как попросить прибавку к зарплате корректно и результативно.

Коллектив

прибавка, зарплата, просьба, доброжелательность, настроение, спешка

Bronzer

Изображение: © zoda.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru