(495) 780-90-05
Советы

Как правильно отказать начальнику

Ваша производительность труда на работе напрямую зависит от того количества работы и сроков её сдачи, которые взвалили на Ваши плечи. При этом дополнительная деятельность, которую хотят поручить Вам, вероятнее всего, сорвёт ранее обозначенные сроки для предыдущих проектов и нанесёт ущерб компании. Конечно же, есть некоторые опасения в том, что отказ своему руководителю в принятии дополнительной нагрузки может быть расценен как безосновательная дерзость. Но поверьте, это не обязательно должно быть именно так! Если Вы честно оцениваете свои силы, то, несмотря на искреннее желание принести компании пользу, лучше сказать «нет». Как правильно отказать начальнику, сделав это вежливо, и при этом не поссорившись с ним?

1. «Да, но …»

Тактичность в таком вопросе, как правильно отказать начальнику, работает очень хорошо. Своим «да» Вы выражаете следование интересам компании, её корпоративному духу и даёте понять, что поняли суть обращения шефа к Вам. Второй частью Вашего ответа, начинающегося словом «но…», Вы сигнализируете о своем затруднении в принятии правильного решения и ищете дополнительные ресурсы, чтобы всё же выполнить поручаемое дополнительное задание босса. Это в совокупности делает Вам честь, даже несмотря на имеющееся возражение по существу отвергнутой работы.

Умейте аргументированно излагать своё видение возникшей ситуации, при этом посвящая руководителя в этапы выполнения уже имеющейся у Вас работы, и просите помощи у него, спрашивайте совета об оптимизации затрат времени на ранее полученную работу.

2. Принцип «Больше Работы = Меньше Производительности»

Последняя соломинка, как известно, ломает спину верблюду. Нелишним будет об этом напомнить руководителю, который, видя высокую производительность Вашего труда, решает для себя, что появившуюся работу лучше всего поручить именно Вам – уж Вы-то справитесь с нею. Но попробуйте мягко сослаться на закон снижающейся прибыли и заявить о том, что Вы находитесь на пределе своих производительных сил. И новая работа поставит под угрозу срыва другие проекты.

Если руководитель требует выполнения новой работы в короткие сроки, при этом заявляя о готовности оплачивать дополнительные рабочие часы, нужно объяснить, почему при такой переработке о качестве можно будет забыть. Ваша усталость не может быть устранена денежной доплатой, это решается только отдыхом. Попробуйте донести до начальника закономерность между полноценным отдыхом и производительностью труда.

3. Перенесите ответственность на своего начальника

Когда Ваш дневной график буквально «разрывается» от количества проектов, то, принимая ещё один проект, попросите у своего шефа расставить приоритеты выполнения каждого из них. В этом случае ответственность за срыв того или иного проекта будет с Вас снята и ляжет на Вашего начальника. Это один из самых изящных способов, как правильно отказать начальнику.

Коллектив

работа, начальник, руководитель, отказ

Bronzer

Изображение: © bigmir.net



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru