(495) 780-90-05
Советы

Как правильно подобрать работу

Сложности с поиском «идеальной» работы чаще всего возникают у людей, находящихся в постоянном поиске наилучшего сочетания всех параметров. Но такое почти не встречается в реалиях нашей жизни: где-то коллектив не очень дружный, где-то зарплата недостаточно высока, а бывает, что всё устраивает, кроме крайне неудобного расположения места работы. Часть соискателей непоколебима в своей решимости, удовлетворить все свои запросы. Но для реалистов, более приемлемым решением будет выбор работы, которая хороша хотя бы по ключевым параметрам. Как правильно подобрать работу по душе?

Достойная работа

В поиске «достойной» работы замечены не только выпускники, но и специалисты с большим стажем работы и приличным трудовым опытом. Почему так происходит? Дело в том, что по статистике количество сотрудников, работающих по своей профессии, очень мало: обычно сам факт получения образования часто является «вещью в себе», поэтому не имеет никакого отношения к личным интересам человека, к его увлечениям. А если профессия не располагает к самореализации, то у работника нет никакого желания хорошо трудиться и достигать каких-то высот. И «достойная» работа остаётся недостижимой мечтой.

Как найти свою работу

Для поиска «своей» работы соискатели по-прежнему используют устоявшиеся стереотипы: например, поиск сводится к простому перебору вакансий по принципу востребованности профессии на трудовом рынке, либо отбор проходит по наибольшей зарплате. Но очень немногие способны вырваться из плена заезженной пластинки и выбрать работу по влечению сердца. Последствия стереотипного выбора типичны: человек будет трудиться на нелюбимой работе.

Но когда нет совсем никакой профессии, или получены только основы какой-либо специализации, найти даже компромиссный вариант трудоустройства бывает сложно — работодателям нужны специалисты конкретного профиля, а не соискатели с начальными познаниями «обо всём». Для любого руководителя важен опыт, имеющийся у кандидата, поскольку именно практические навыки имеют коммерческую ценность. При частой перемене не только мест работы, но и отраслевой деятельности, шансы найти стоящую работу у соискателя резко падают — вряд ли наниматель заинтересуется подобным субъектом.

Лучший вариант

Когда имеется возможность рассмотреть сразу несколько предложенных вакансий, начинаются главные мучения — что выбрать? Согласиться на работу в другом районе города, зато получать приличные деньги? Или же сохранить больше свободного времени для своей семьи, сделав выбор в пользу менее денежной работы, но находящейся в двух шагах от дома?

Сделать оптимальный выбор поможет способ сравнения достоинств и недостатков каждой вакансии. Составив простую таблицу из двух граф, в одну из которых заносятся плюсы, в другую — минусы работы, можно расставить приоритеты и сделать единственно верный выбор. К примеру, отдав приоритет семье, первое место займёт та работа, при которой нет необходимости задерживаться в офисе, отсутствуют длительные командировки, и место расположения офиса находится недалеко от дома.

Поиск работы

работа, поиск, вакансия, специализация

Bronzer

Изображение: © zapaspro.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru