(495) 780-90-05
Советы

Как правильно проходить собеседование

Собеседование пройти – не реку на лодке переплыть. К этой важной встрече нужно тщательно подготовиться, ведь от ее результата может зависеть ваша дальнейшая карьера. Разберёмся, как правильно проходить собеседование.

Необходимо соблюдать следующий порядок действий

  1. Обязательно разузнайте, что за компания ищет сотрудника. С этим сложностей возникнуть не должно, сейчас практически на всех сайтах по поиску работы указание компании-работодателя является обязательным. Бывает, что точное название фирмы не публикуется, а оставляют контактный телефон менеджера или другого сотрудника. Не поленитесь позвонить и уточнить, что за компанию они представляют.
  2. Посетите корпоративный сайт компании. Там вы выясните сферу основной деятельности компании. Не лишним будет узнать, когда компания была создана и есть ли у нее филиалы или представительства в других регионах или странах.
  3. В своем резюме важно подчеркнуть те знания и умения, которые могут пригодиться вам на новом месте. Обязательно впишите все важные пункты: образование, курсы, семинары, даже хобби. Чем красочнее и интереснее резюме, тем больше шансов на успех.
  4. Лучше, если вы отправите резюме с кратким сопроводительным письмом. Но если вы составили стандартное сопроводительное письмо ко всем вакансиям, куда шлете резюме, лучше совсем отказаться от него. Запомните, сопроводительное письмо должно быть составлено так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование, а не отправить ваше письмо в корзину.
  5. Отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно. То есть, если вы нашли пять интересных вам вакансий, не следует перечислять их все в поле «to:», а следует отправить резюме на каждую вакансию отдельным письмом. В теме письма вставьте код вакансии, который указал работодатель или скопируйте название вакансии.
  6. Если после отправки резюме никакой реакции не последовало (вам не ответили на почту или не перезвонили), спустя пару дней перезвоните в компанию сами и поинтересуйтесь, дошло ли ваше письмо.
  7. Внимательно изучите вакансию, можете даже ее распечатать. Запомните в общих чертах требования и несколько ключевых моментов, которые можно употребить на собеседовании. Таким образом, вы дадите понять потенциальному работодателю, что основательно подошли к вопросу.
  8. После собеседования, придя домой, найдите пару минут для того, чтобы поблагодарить электронным письмом работодателя за встречу и ненавязчиво подчеркните свою заинтересованность в том виде деятельности, который вы обсуждали на собеседовании.

Для того чтобы правильно проходить собеседование, наиболее важным фактором является умение правильно вести диалог. Нужно очень стараться не превратить этот процесс в допрос, разбавляйте общение шутками или актуальными примерами из предыдущего трудового опыта. HR, который проводит по нескольку собеседований в день, может быть приятно удивлен легкостью общения с вами. А это очередной «плюсик» к вашей карме. Но смотрите не переборщите с юмором, а то вас могут воспринять как шута. Поверьте, клоуны далеко не всегда нужны в коллективе.

Очень важно наладить диалог с потенциальным работодателем, нужно постараться ему понравиться. Для этого следует как можно больше рассказывать о себе, своих навыках и умениях, но обязательно «живым» языком. Приводите примеры из жизни, рассказывайте о неординарных ситуациях на бывшей работе. Можете даже рассказать, как обучают сейчас вашей специальности в ВУЗах. Это может быть интересно людям более старшего поколения. Однако все эти рассказы и шутки должны органично вплетаться в вашу презентацию, важно не перейти тонкую грань работодатель-соискатель, ведь субординацию никто не отменял, даже если над вашими шутками посмеялись.

Отметим, что это очень важные правила, соблюдение которых позволит вам больше никогда не задаваться вопросом, как правильно проходить собеседование.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

akello82

Изображение: © blogspot.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru