(495) 780-90-05
Советы

Как правильно устроиться на работу за границей

Работодатели, как в нашей стране, так и зарубежные, очень ценят опыт работы за границей. Но вопрос как правильно устроиться на работу за границей и не быть обманутым звучит очень часто.

Выехать за границу можно бесплатно

Молодые специалисты из стран СНГ сегодня имеют гораздо больше перспектив, чем раньше. На данный момент существует масса программ, позволяющих устроиться на работу за границу. Однако подавляющее большинство таких программ действуют ограниченный период времени, и весьма недешевы. В среднем на трудоустройство за рубежом нужно заплатить 1500$, и не факт что эти траты себя окупят.

Законодательство предполагает, что трудоустройство должно быть бесплатным. Возможно, кто-то удивится, но закон работает, и сейчас существует масса компаний, которые не взимают плату за представленные вакансии и предоставляют визы и авиабилеты за счет работодателя.

Эти кадровые агентства очень дорожат своим статусом и репутацией, поэтому проводят невероятно жесткий отбор кадров и очень тщательно выполняют свою работу. Это означает, что если вы хороший специалист и обладаете необходимыми профессиональными качествами, то у вас есть все шансы трудоустроиться за границей совершенно бесплатно.

Причины, по которым стоит попробовать устроиться на работу за границей

  1. Работа за рубежом — богатейший источник профессионального и жизненного опыта. Заграничные компании зачастую прикладывают все усилия для повышения профессионального уровня своих кадров, поэтому работа в такой компании — это шанс принять участие в массе тренингов, курсов, семинаров и лекций. Это прекрасный шанс для молодых людей отточить свои навыки.
  2. В таких компаниях приветствуется инициативность и креативное мышление, начав с невысокой должности, при работе с желанием и самоотдачей можно достаточно быстро подняться по карьерной лестнице.
  3. Помимо успехов в работе, трудоустройство за границей — отличный шанс выйти из зоны комфорта и увидеть мир, узнать, как живут люди в других странах, и обрести полезные знакомства.
  4. Работая в иностранной компании, можно усовершенствовать свои языковые навыки, причем в зависимости от страны в которой вы работаете, можно не только подтянуть английский, но и выучить на практике, например, испанский, французский или арабский.

Как найти честного работодателя?

Директор одной из кадровых компаний советует, в первую очередь убедиться в наличии у кадровой конторы, с которой вы собираетесь работать, всех необходимых лицензий. Также нелишним будет изучить отзывы об этих конторах в прессе и интернете, поспрашивать у знакомых, которые имели опыт трудоустройства за границей. Также лучше обращаться в те агентства, которые работают в области трудоустройства за границей не первый год и имеют все подтверждающие их статус документы.

Поиск работы

работа, вакансия, совет, заграница, трудоустройство

servidelumine

Изображение: © nujen-sovet.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru