(495) 780-90-05
Советы

Как презентовать себя на собеседовании

Практически на каждом собеседовании соискателю предоставляется возможность рассказать что-либо о себе. Причины, по которым HR, хедхантер или управляющий компанией просит представать себя, могут быть разными и всегда непредсказуемы, может, он недостаточно хорошо знаком с вашим резюме, а может, хочет проверить, насколько уверенно вы можете себя представить. Однако к такому развитию событий следует быть готовым, и заранее изучить вопрос, как презентовать себя на собеседовании.

Не пересказывайте свое резюме

Не стоит в точности цитировать свое резюме, будет вполне достаточно время от времени ссылаться на него, например, сказав, что более полный список достижений указан в анкете. Если работодатель настаивает, чтобы вы озвучили информацию, которая уже есть в резюме, то зачастую, нужно быть готовым к дополнительным вопросам и уточнениям.

Не ограничивайте свой рассказ биографией

Пересказ биографии не лучший вариант чтобы презентовать себя. Вы больше выиграете, если перечислите свои профессиональные достижения и полученные ранее навыки. Расскажите о том, чего вам удалось добиться на предыдущих местах работы, что вы вынесли из общения с коллегами и командой, как бы вы применили эти навыки на месте, которое хотите занять.

Покажите, что вы действительно являетесь профессионалом

Интервьюер всегда ждет вашего рассказа о том, почему вы подходите на это место больше других кандидатов. Расскажите о своем образовании и квалификации, о причинах смены работы. Выскажите, чего хотите достичь и чего ожидаете от работы в новой компании.

Расскажите, как ваши сильные стороны могут пригодиться на новой должности

Если вы виртуозно играете на гитаре или пишете картины, вряд ли это будет интересно при собеседовании на должность, к примеру, юриста. Но если во время учебы в университете вы были главой студенческого совета – обязательно упомяните этот факт, такой опыт может быть полезен в вашей будущей деятельности. Также не стоит рассказывать о ваших неудачах в личной жизни, это уж точно не увеличит ваши шансы. Но вы можете рассказать, как важны для вас семейные ценности, из этого можно сделать вывод, что вы заинтересованы в первую очередь в стабильности работы, а не в карьерном росте.

Будьте краткими

Не стоит раздувать свое повествование на полчаса. Достаточно четко и ясно представить себя, будет вполне достаточно двух-трех минут, после чего можно предложить ответить на вопросы, которые наиболее заинтересовали интервьюера.

Знайте, что работодателю важно знать, чтобы дать правильную оценку и сделать выбор, три вещи: сможете ли вы выполнять требуемый объем работ, действительно ли вы хотите занять вакантную должность и впишетесь ли вы в структуру предприятия. Планируя свой рассказ, постарайтесь убедительно ответить на эти вопросы.

Зная, как презентовать себя руководителю на собеседовании, вы точно произведёте нужное впечатление.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы, торговый представитель

servidelumine

Изображение: © glamur.co



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru