(495) 780-90-05
Советы

Как пройти собеседование на супервайзера: советы

Супервайзер — это административно-руководящая должность. Представители данной профессии должны уметь выполнять поставленные задачи и планы при помощи своих подчинённых, личного опыта и знаний.

Обычно, для того чтобы занять вакантную должность супервайзера, соискатель должен пройти три собеседования:

  1. Собеседование с менеджером по персоналу.
  2. Собеседование с менеджером отдела продаж.
  3. Собеседование с генеральным директором.

Третий этап обычно носит формальный характер и направлен лишь на утверждение претендента на должность.

О чем спросит работодатель

Соискателю на должность супервайзера обычно задают подобные вопросы:

  • Вы планируете свой рабочий день?
  • Какие методы используете для организации работы команды?
  • К чему вы смогли привести команду за последние 6 месяцев?
  • Как выстраивали отношения с клиентами?
  • Какие цели преследовали на предыдущем месте работы? Сумели ли вы их достичь?
  • Какие трудности для вас представляет работа на этой должности?

Бывает, что кандидату предлагают пройти тестирование, которое направлено на определение типа логического мышления, на выявление стрессоустойчивости и умения ориентироваться в непредвиденных ситуациях.

Как вести себя претенденту

В основном, работодатели ищут на должность супервайзера харизматичного, открытого и позитивного человека. Один из известных эйчар-менеджеров рассказал, что соискатель обязан уметь правильно и быстро устанавливать контакт, находить общий язык с рекрутером (который в свою очередь должен этому способствовать, не задавая закрытых вопросов), а главное — уметь красиво себя продавать. На вопросы интервьюера следует отвечать грамотно, корректно, внимательно, вдумчиво, при этом не стоит лгать и преувеличивать. По мнению экспертов в этой области, собеседование на должность супервайзера не представляет для соискателей больших сложностей. Иногда соискатели бывают слишком самоуверенными, хотя, в данной ситуации, это качество гораздо лучше, чем неуверенность и застенчивость.

Огромным плюсом для соискателя будут пройденные тренинги и прослушанные семинары по специализации, где раскрываются секреты успешной работы руководительского состава. Не лишним будет и наличие водительских прав. Затраты на оплату работы супервайзера очень значительны, однако они полностью окупаются при грамотном подходе руководителя к выполнению своих обязанностей.

Собеседование

супервайзер, профессия, собеседование, сфера, продажи

kam_kh

Изображение: © medvoice.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru