(495) 780-90-05
Советы

Как пройти успешное собеседование

Многие наверняка знают, что от того, насколько успешно пройдет их собеседование, будет зависеть возможность получения желаемой должности и устройство на новую работу. Перед тем, как пройти успешное собеседование на желаемую должность, нужно подготовиться заранее и составить подробный список ответов на возможные вопросы. Не менее важно составить и свой список вопросов, которые вы зададите потенциальному работодателю.

Определитесь с предположительной заработной платой

Итак, наиболее каверзный и сложный вопрос тот, что касается предположительной оплаты вашего труда. Перед тем как пройти успешное собеседование и зарекомендовать себя, пробегитесь по резюме. В нем должна быть указана приблизительная заработная плата, которую компания готова будет платить. Совет: даже если данная цифра кажется вам слишком маленькой, стоит рассмотреть вариант такой оплаты труда, но с условием, что в дальнейшем месячный оклад может вырасти. Самый оптимальный ответ в данном плане, это: «Я готов(а) начать с предложенной вами суммы, но в дальнейшем хотелось бы зарабатывать больше». Так вы покажите, что у вас есть энтузиазм, но и личностные амбиции развиты на должном уровне. Если работодатель увидит в вас потенциал и желание к совершенствованию, то наверняка захочет отдать вам вакантное место в своей компании.

Не стоит отсеивать предложения, которые кажутся вам слишком «дешевыми»

Если компания может вам предложить возможность дальнейшего увеличения объема заработной платы, тогда стоит начать с малого. Приведем пример. Вы ищите работу с окладом не менее полторы тысячи долларов. В поисках нужной работы вы тратите 2 месяца и в год зарабатываете 15 тысяч. Но если вы понизите свою планку и найдете работу, где вам полгода будут платить по 1200 долларов в месяц, а затем подымут зарплату до желаемых 1500. В итоге вы получите 16 200, да еще и дополнительно 2 месяца опыта и стажа работы, что также не менее важно.

Вопросы работодателю

Что касается ваших вопросов, то большинство делает роковую ошибку, спрашивая у работодателя о том, чем ему придется заниматься. Это значит, что Вы не знаете, как пройти успешное собеседование и не подготовились к нему, как надо. А захочет ли кто-то нанимать вас на работу, если вы даже к интервью не можете подготовиться как следует, и прочесть текст предлагаемой вам вакансии? В таких случаях работодатель будет думать, либо вы халатно относитесь к предложенной вам вакансии, либо проходите уже 20-е собеседование и запутались. Во втором случае вы также будете выглядеть в глазах интервьюера в невыгодном свете, так как вряд ли компания захочет нанять человека, которому все равно куда устраиваться, лишь бы деньги платили.

Тестирование на собеседовании

Нередко на собеседовании вам могут предложить пройти тестирование. Не стоит этого пугаться и показывать, что вы боитесь. На самом деле нет ничего сложного. Кроме этого, тестирование демонстрирует тщательную подготовку к собеседованию со стороны работодателя. Серьезные компании всегда стремится к объективной оценке соискателя. А теперь, когда Вы знаете, как пройти успешное собеседование, бояться Вамточно нечего!

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель

Nexey

Изображение: © abituranet.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru