(495) 780-90-05
Советы

Как сменить работу, не уходя из компании

Причиной Вашего ухода из компании может быть неуживчивость с Вашим непосредственным начальником, либо исчерпанные возможности для профессионального или карьерного роста — в любом случае Вы подумываете о смене работы. Но что делать, если эта компания Вам по душе? Как сменить работу в этом случае?

Легко сказать, да трудно сделать, но попробовать стоит: может оказаться, что в компании существуют свободные вакансии, на которые подбирают новых сотрудников. Приведённые ниже советы помогут Вам избежать грубых ошибок при попытке сменить должность в рамках одной организации.

Не бегите впереди паровоза

Часто бывает, что карьерный рост начинается у сотрудника совсем на другой должности, а то место работы, с которого он начинал свою трудовую деятельность, не принесло должного результата. Работодателям известны такие тонкости поведения сотрудников, и их ожидания сводятся к тому, что гарантированный срок, который сотрудник добросовестно отработает, составит около двух-трёх лет. Заранее поинтересуйтесь, как обычно выстраивает свою политику Ваш руководитель.

Исследуйте возможности

В больших компаниях существует своя, «внутренняя» служба занятости, которая оповещает персонал о наличии новых вакансий внутри организации. Такой подход основан на стремлении руководства поставить на ключевые или руководящие должности людей из числа своих же работников. Если Вы работает в такой компании, начните регулярно проверять новые вакансии — возможно, Вам повезёт.

Если вдруг окажется, что та вакансия, которая Вам понравилась, требует более высокой квалификации, поинтересуйтесь, существует ли возможность пройти соответствующее обучение, чтобы оказаться достойным новой должности. Если какую-то вакансию пытаются закрыть уже долгое время, но без особых результатов, у Вас есть все шансы.

Воспользуйтесь удачным опытом коллег

Узнайте, кто из Ваших коллег уже имеет удачный опыт перехода с одной должности на другую, и постарайтесь хорошенько расспросить его, какие возникли трудности, как он нашёл подход к руководителю — согласитесь, что идти по протоптанной дороге гораздо легче, чем ступать наугад, рискуя ошибиться.

Найдите себе замену

Руководитель может сопротивляться Вашему желанию сменить должность по причине Вашей исключительной ценности на данном месте. Видимо, он считает, что Вы просто созданы для этой работы, и не собирается нарушать установившийся порядок и покой.

Однако Вам не стоит отчаиваться. Начните присматриваться к ближайшим коллегам, с тем упором, чтобы его могла заинтересовать освобождаемая Вами должность. Может быть, у Вас есть на примете достойный специалист, даже не из числа сотрудников компании. Когда Вы сообщите руководителю, что у Вас есть достойная замена, Ваш уход будет воспринят более спокойно и без лишних нервов. Будьте настойчивы в своём желании взойти на вершину карьерной лестницы.

Теперь Вы знаете, как сменить работу, если не хочется уходить из компании.

Поиск работы

смена, трудоустройство, замена, карьера, увольнение

Bronzer

Изображение: © profispace.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru