(495) 780-90-05
Советы

Как стать незаменимым сотрудником: советы

Ваша карьера стоит на одном месте, а о профессиональном росте вы и думать забыли? Чтобы обернуть ситуацию в свою пользу, вы должны поставить перед собой вопрос – как стать незаменимым сотрудником. Это такой всезнающий и всемогущий человек, без которого ни одного рабочего дня не обойдутся ни коллеги, ни начальство. Это - «пуп земли» для работы всей фирмы. А теперь они спокойно могут пользоваться этим козырем для решения своих вопросов – повышения зарплаты или должности, получения отпуска или премии.

Берите дополнительные задания

Появился шанс взять дополнительное задание – не упускайте его, берите! Но не забывайте, что выполнить его нужно качественно. Это поможет вам заслужить доверие и похвалу от руководства. Возьмите за пример британского адмирала Горацио Нельсона. Человек всю свою жизнь работал по этому принципу. Он с радостью брался за дополнительную работу и отлично ее делал. Это привело к тому, что он стал незаменимым работником на корабле. Его труд не был напрасным: уже в 23 года он становится капитаном. Но и это был не предел: Нельсон брал на себя лишнюю работу, и в итоге стал командующем всего британского флота.

Как можно больше общайтесь с коллегами

Вам нужно «засветиться» среди коллег. Для этого не упускайте возможности поговорить с максимальным их числом. Возьмите за правило: каждый день найдите время поговорить с 10 людьми. Если на вашей фирме работает меньшее количество, то общайтесь с каждым. Сослуживцы будут вас знать, а это обязательно нужно для того, чтобы стать незаменимым. Для этого почаще вставайте из-за своего рабочего стола. В течение рабочего дня находите хотя бы по несколько минут на беседу с каждым коллегой. Не пойдет вам на пользу, если для этого вы будете отрывать их от работы, поэтому выбирайте удобные моменты. Перерыв на обед – идеальный вариант. Тем для общения может быть масса: работа, карьера, семья, хобби. Ваша цель – дать людям знать о себе.

Присоединяйтесь к рабочим группам

Вероятно, что в организации, где вы работаете, существует немало возможностей поучаствовать в какой-нибудь группе. Если есть такой шанс – вступайте! Даже если это объединение по организации пикника или корпоратива. Выполняя определенные функции в группе, у вас есть возможность показать всем, какой из вас замечательный лидер, а также обзавестись новыми знакомствами. Когда шеф увидит результаты вашего труда, а именно прекрасно организованный корпоратив, не исключено, что ему в голову придут мысли о том, как вы замечательно сможете организовать работу целого отдела.

Смысл всех этих советов – побуждение к действию. И не завтра, или через месяц, а именно сегодня! Подумайте, что вы умеете делать лучше всего и возьмите это за основу для того, чтобы стать незаменимым как для коллег, так и для руководства. Вступайте в организации, участвуйте во всех массовых сборах, берите дополнительные задания. Поверьте, ваши усилия будут вознаграждены, и в скором времени вы станете незаменимым сотрудником.

Вам в помощь

сотрудник, незаменимый, действия

kam_kh

Изображение: © localsecuritycompanies.org



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru