(495) 780-90-05
Советы

Как успешно пройти собеседование: советы

Приглашение на собеседование еще не гарантирует победы — чтобы получить желаемое рабочее место, нужно хорошо проявить себя на интервью. Как и во всех прочих делах, в стремлении произвести впечатление на интервьюера важно не перестараться. Как успешно пройти собеседование и чего стоит избегать.

1. Неадекватность

Адекватность важна для успеха в любой сфере жизни, и тем более в работе. Для работодателя принципиально, чтобы соискатель отдавал себе отчет в своих сильных и слабых сторонах и смог о них рассказать, соблюдал нормы этикета, был дисциплинирован и пунктуален. Если есть шанс того, что вы опоздаете — предупредите работодателя заранее. Не допускайте пошлых и просто неуместных шуток во время интервью, рассказывая о своих достоинствах, избегайте хвастовства. Не стоит задавать в лоб вопросы о заработной плате, умение выждать нужный для неудобных вопросов момент, увеличит ваши шансы на трудоустройство.

2. Неряшливость или небрежность

Работодателям в первую очередь нужны аккуратные и дотошные сотрудники. Небрежность и пренебрежительность, как в работе, так и в общении и внешнем виде сразу дадут понять работодателю, что перед ним не тот человек, которого он ищет. Ни в коем случае нельзя допускать ошибок в резюме, мятых документов, не выглаженной или грязной одежды. При этом важно помнить, что избегать неряшливости необходимо не только в период трудоустройства, но и на и испытательном сроке, поскольку все руководители относятся к этому весьма строго.

3. Нахальство или наглость

Следует понимать, что собеседование — деловое мероприятие, которое требует соблюдения норм делового этикета. Даже если интервьюер младше вас или обладает более низкой степенью квалификации, не стоит самовольно переходить на «ты», демонстрировать презрение и надменность. Также стоит воздержаться от непрошеных профессиональных советов. Даже после приема на работу, не стоит слишком рьяно поучать коллег, если на то нет директивы начальства, фраза «а вот раньше, я делал так…» раздражает и наталкивает на вопрос, почему в таком случае вы были уволены.

4. Болтливость

Наиболее ответственный момент на собеседовании — это просьба рассказать о себе. И тут важно суметь лаконично и в полной мере презентовать себя, а не раздуть бессвязную, пустую болтовню, пока это мучение не прервет интервьюер. Самая распространенная ошибка — рассказ о событиях и фактах из вашей жизни, которые не имеют непосредственного отношения к трудоустройству и профессиональным качествам. Это означает, что длинные беседы лучше оставить для званых вечеров.

Для того, удачно пройти собеседование следует избегать всех этих ошибок.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

servidelumine

Изображение: © mr-hr.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru