(495) 780-90-05
Советы

Как устроиться в крупную компанию

В силу сложившихся стереотипов соискатели стремятся получить работу именно в крупных, солидных компаниях, не обращая внимания на малый и средний бизнес. По этому пути чаще других идут узкопрофильные специалисты или профессионалы экстра-класса, справедливо полагая, что масштабы и возможности крупного рыночного игрока позволят полностью реализовать весь потенциал их знаний, и в то же время не дадут распыляться имеющемуся таланту. Да и крупные компании тоже заинтересованы получить к себе в штат таких сотрудников. Как устроиться в крупную компанию?

Если Вы ставите своей целью устроиться на работу именно в крупную коммерческую структуру, Вам нужно проводить более жёсткий отбор и более тщательное исследование всех имеющихся на рынке труда предложений работодателей, чтобы не растрачивать своё время на мелкие организации.

Сайт компании

Большинство крупных организаций располагают собственным сайтом, и если Вы не обнаружили такового у, казалось бы, солидной фирмы, это повод задуматься о реальном положении дел в этой фирме. Если же сайты успешно найдены, на них часто можно встретить раздел, посвящённый имеющимся в компании свободным вакансиям. Иногда структура сайта даже позволяет в режиме онлайн отправить своё письмо, анкету или резюме напрямую в компанию. В любом случае, если имеется информация о вакансии, должен быть указан способ, как можно на неё откликнуться. Чаще всего там указана просьба, отправлять свои письма на конкретный электронный адрес.

Агентства по подбору персонала

Но многие крупные фирмы предпочитают работать со специальными агентствами по подбору персонала, которые берут на себя все сложности поиска нужных сотрудников. Поэтому не стоит полагаться только на информацию с официальных сайтов — ищите вакансии повсюду: слушайте радио, смотрите бегущую строку в телевизоре, изучайте интернет-сайты по трудоустройству, а также подключите к этому своих друзей, родственников и знакомых.

Подготовьтесь к общению с работодателем

Если Вы будете позиционировать себя как соискателя, претендующего на работу именно в крупной компании, приготовьтесь отвечать на вопросы «почему?» и «зачем?» Они могут прозвучать на любом собеседовании, по телефону, Вам их могут задать в ответном письме. Отвечать на них нужно, исходя из контекста беседы или переписки.

Как правило, приём на работу в действительно крупную и серьёзную компанию занимает больше времени, чем обычное трудоустройство. Такова специфика таких организационных «монстров» — путь, который проделает Ваше резюме, а затем и Вы сами, будет очень долгим. В финале Вы, возможно, встретитесь с кем-то из высшего менеджмента, особенно если Ваша должность входит в число стратегических. Множество собеседований со специалистами разных отделов и департаментов — совсем не редкость в сложноорганизованных больших фирмах. Своё время займёт и проверка Ваших данных службой безопасности предприятия. Такой жёсткий фильтр отсеивает очень многих, из-за чего у некоторых соискателей формируется ошибочное мнение, что устроиться на работу в такие компании просто невозможно. Но если Вы настоящий профессионал, и сможете это доказать в ходе всех этих встреч и собеседований, то компания будет заинтересована в том, чтобы Вы смогли принести ей пользу.

Наши советы о том, как устроиться в крупную компанию, помогут Вам найти желаемую работу.

Поиск работы

трудоустройство, компания, приём, общение, подбор, агентство

Bronzer

Изображение: © kakprosto.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru