(495) 780-90-05
Советы

Как уволить алиментщика

Работодаели часто задаются вопросом о том, как уволить алиментщика. Положения трудового законодательства распространяются на общих основаниях на всех лиц, имеющих трудовые отношения. Не являются исключением и лица, которые имеют обязательства по выплате алиментов. Уволить их можно по общепринятым нормам, которые содержит Трудовой кодекс РФ. Нигде в законодательных актах нет ни слова о том, что лица, выплачивающие алименты, ведут трудовые отношения как-то иначе, нежели все остальные граждане.

Увольнение с работы не освобождает алиментщика от обязательств

Статья 113 Семейного кодекса РФ гласит о возможности взыскания материальных средств на оплату алиментов. В том случае, если такое лицо не имеет постоянного дохода, денег на банковских счетах, есть возможность взыскать задолженность по выплате алиментов за счет имущества, которым оно владеет. Статья 115 Семейного кодекса РФ указывает на то, что человек, уклоняющийся от уплаты алиментов, обязательно понесет ответственность в соответствии с законом.

Если вы решите уволить алиментщика, необходимо кое-что знать

Как гласит статья 111 СК РФ, организация, на которой трудоустроен сотрудник, обязанный выплачивать алименты, после его увольнения должна в течение трех дней оповестить об этом судебного пристава, уполномоченного отслеживать выполнение обязательств и лицо, которое получает алименты. Если вы в курсе дела, где теперь работает или живет алиментщик, то и об этом факте вы тоже обязаны сообщить. В том случае, когда такое лицо скрылось, и вы не знаете, где оно находится, необходимо отправить уведомление вместе с исполнительным документом судебному приставу.

Законом установлен порядок привлечения к ответственности лиц, которые по неуважительной причине не сообщили или скрыли такую информацию. Если вы пропустите срок оповещения пристава об увольнении алиментщика, рискуете получить штраф в размере 50 000 – 100 000 рублей, а должностные лица вашей организации от 15 000 до 20 000 рублей.

В Законе Российской Федерации «Об исполнительном производстве» сказано, что судебный пристав имеет полномочия по контролю и проверке правильности проведения алиментных выплат. В данном случае организация должна предоставить представителю исполнительного органа нужные бухгалтерские документы, которые содержат в себе данные о выплатах и о том периоде, за который они производились.

Благодаря нашим рекомендациям, вопрос о том, как уволить алиментщика, больше не заставит вас долго думать над этим.

Увольнение

увольнение, работник, алиментщик, работодатель

kam_kh

Изображение: © supervisorblog.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru