(495) 780-90-05
Советы

Как уволить директора-учредителя

Согласно ст. 10 ФЗ от 08.02.98 № 14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (Закон об ООО) участники общества, доли которых в общей сумме составляют менее 10% всего уставного капитала, могут в порядке судебного процесса требовать исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности, какими-либо действиями делает деятельность общества невозможной, либо значительно затрудняет ее. Поэтому иногда, когда встаёт вопрос о том, как уволить директора-учредителя, участники не всегда знают, как нужно поступить.

Обязанности участников ООО

Обязанности оговорены в ст. 9, 15, 21, 27 и 36 Закона об ООО. Например, участники обязаны вносить в уставный капитал общества вклады, не разглашать информацию о деятельности общества, по мере истечения срока, на который в уставный капитал был вложен вклад в качестве прав пользования, предоставлять компенсацию, информировать общество и всех его участников о намерении продать свою долю и т.д.

Пленумы ВС РФ и ВАС РФ в п. 17 совместного постановления от 09.12.99 №14 и 90 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»» объяснили, что под действиями участника или его бездействием, которые не дают обществу осуществлять свою деятельность, либо затрудняют ее значительно, следует понимать систематическое уклонение, не имея уважительных причин, от участия в собрании участников общества, вследствие чего общество не имеет возможности принять решение по вопросам, где необходимое единогласное решение ото всех участников общества. При решении вопроса, считается ли нарушение, которое допустил участник, грубым, нужно учитывать степень его вины, наступление последствий (возможность наступлений), которые негативны для общества.

Как уволить директора-учредителя?

Анализ арбитражной практики о том, можно ли исключать учредителя из состава общества, показывает, что все зависит от того, в чем именно заключается действие (или бездействие) участника, будет ли невозможна или затруднена деятельность данного общества, если исключить из него данного участника.

Если суд определит, что нет оснований для исключения соучредителя, то он может выйти из числа учредителей лишь по собственному желанию посредством продажи или передачи своей доли.

Исключение из участников общества не приводит к мгновенному прекращению функций единоличного исполнительного органа.

Вопрос о том, как уволить директора-учредителя, достаточно сложный, однако, в случае возникновения такой потребности, вы можете обратиться к нашим советам.

Увольнение

увольнение, работник, директор, работодатель

LISANOVAMARINA

Изображение: © gnomonschool.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru