(495) 780-90-05
Советы

Как узнать как прошло собеседование

Собеседование окончено, можно сказать, занавес поднят. Осталось только определить, как именно вы справились с поставленной задачей. Выглядели вы подобающим образом, да и в резюме ошибок не было, уж это-то точно, так как на собеседование вас пригласили. Вроде бы презентовали вы себя на высоком уровне, но всё же поселилось на душе какое-то неприятное ощущение, какая-то тревога. Знакомо, не правда ли? Как же можно понять, заинтересовался вами работодатель или он только и ждал, чтобы встреча наконец-таки закончилась? Как узнать, как прошло собеседование?

Далее перечислено несколько признаков, которые дают вам полное право думать о том, что вы нашли-таки новую работу.

Рекрутёр или сам работодатель дают вам понять, когда именно ожидать от них ответа

В случае если вы не заинтересовали потенциального работодателя, вы, скорее всего, можете услышать какие-то расплывчатые сведения о том, когда вам ждать ответа. Всё будет как-то неопределённо. Если же вы заинтриговали потенциального руководителя, ждите чётко названных дат, так как руководство даёт вам понять, какими будут следующие шаги.

Поведение

Отношение любого человека к вам, и кадровые служащие в этом не исключение, можно определить по его поведению.

Язык тела

Порой мы не в состоянии контролировать ту или иную реакцию на происходящее. Если потенциальный работодатель, сидя напротив вас, слегка наклонился вперёд, проявляет признаки внимания, а также периодически кивает, можно считать, что он заинтересован вами, как потенциальным сотрудником предприятия. Если же всё совсем наоборот, он откидывается на спинку кресла или стула, периодически посматривает по сторонам или на часы, то можно смело сказать, что он потерял всякий интерес по отношению к вам. Поймав момент, когда работодатель как-то реагирует на сказанное вами, или проявляет интерес к услышанному, можно акцентировать внимание на том, что действительно для него важно.

Отсутствие внимания

Может статься так, что вы заметите, что рекрутёр совершенно рассеян, и говорит шаблонными фразами, которые направлены на скорейшее завершение вашей встречи. Заканчивают такое собеседование обычно типичной фразой – «мы вам перезвоним». Это доказательство того, что интерес к вашей персоне полностью пропал.

Если же рекрутёр не может дать ответа на ваши вопросы, или уклончиво говорит о том, что вы получите всю информацию позже – это говорит только об одном, о том, что у него отсутствует профессионализм. В ходе собеседования не должно оставаться нерешенных вопросов с обеих сторон, и рекрутёр также обязан ответить на все ваши вопросы, предоставив максимум интересующей вас информации.

Время

Специалисты считают, что пятнадцатиминутное собеседование, говорит о том, что соискатель не подошел требованиям работодателя. Однако стоит также учитывать и то, что возможно, это только первый этап собеседования, необходимый для сбора лишь базовой информации о претендентах. В таких случаях, когда собеседование проходит поэтапно, в финале вам предстоит встреча с потенциальным руководителем, который также задаст вам несколько вопросов. Стоит сказать, что, скорее всего, встреча с руководителем пройдет быстрее, нежели с рекрутёром. Не переживайте, ведь руководству нет нужды повторять базовые вопросы, которые и так уже вам задавали кадровые служащие.

Методы

У каждого рекрутёра свои методы проведения собеседования. Различают такие виды проведения встречи как: тестовое задание, структурированное собеседование, групповая терапия и даже стрессовая ситуация. Проще всего выявить отношение к вам на самом распространенном виде собеседования – структурированном. Тут всё просто, если работодатель вами заинтересовался, он может рассказать вам о своей компании, её истории и так далее.

Стоит запомнить, что даже если абсолютно все факторы говорят в вашу пользу, это еще не значит, что вы завтра же получите рабочее место. Так как работодателю требуется время, для того чтобы оценить и других кандидатов, и не исключено, что ваше место отдадут более профессиональному человеку.

Теперь вам известно, как узнать, как прошло собеседование.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

evenus

Изображение: © nextstudy.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru