(495) 780-90-05
Советы

Как вести себя с начальником

Придирчивый начальник на работе, который к тому же проявляет агрессию в сторону своих подчиненных — неприятная проблема. Такие межличностные отношения на рабочем месте могут привести к нервному срыву, а крики и придирки со стороны начальства, могут вывести из себя любого человека, даже с крепкими нервами.

Как вести себя с начальником, если он - тиран?

Самый распространенный и неприятный вид начальника — босс-тиран. Такие начальники отличаются от обычных, нервных тем, что тираны, в основном, выплескивают свою агрессию на всех вокруг без разбора — свой или чужой. При этом, агрессивное поведение по отношению к окружающим его подчиненным вызвано не заниженной самооценкой, как у большинства нервных боссов, а наоборот — чересчур завышенной. Обычно, тиранами выступают начальники-мужчины, которые наслаждаются властью и высокой должностью, занимаемой в компании. Такие начальники слишком самовлюблены и нахальны. Они уверенны, что их окружают тупые люди, что, в свою очередь, становится причиной их деспотического поведения. По мнению такого типа людей, общение с подчиненными — самая неблагодарная работа и сущее наказание. Для того чтобы ладить с таким боссом, необходимо с самого первого дня знакомства повести себя разумно.

Боссы-тираны с каждым типом подчиненных общаются по-разному и имеют свои характер общения с каждой группой людей. Поэтому, вам необходимо с первого дня знакомства дать понять руководителю, что в вашем присутствии нельзя повышать голос и обильно жестикулировать. Это сделать довольно трудно, однако возможно. Во время общения с таким типом боссов нужно использовать разный характер общения. При первой встречи внушите себе, что он такой же человек, как и вы, а высокая должность — не имеет никакого значения и не даёт права агрессивно общаться с вами. Еще можно представить,  что во время крика начальник сидит на ночном горшке, а его лицо в это время — попытка тужиться. Это довольно смешно. Поэтому, вряд ли такой человек может задеть вас, повысив голос. Только нужно постараться не рассмеяться в лицо начальнику, представляя все это.

Вызовите его на откровенный разговор и выясните, каковы причины такого поведения в ваш адрес. Постарайтесь подловить его на необоснованных придирках. Если такой разговор не поможет, то стоит задуматься о смене места работы. Нет необходимости тратить столько сил и нервов на одного человека.

Для налаживания отношений с руководством, нужно составить стратегию и четко ей следовать со спокойным внешним видом и без капли волнения.

Коллектив

работа, начальник, руководитель, поведение

kam_kh

Изображение: © galleryhip.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru