(495) 780-90-05
Советы

Как влиться в новый коллектив быстро

Новая работа — новые переживания, волнение по поводу и без повода, сомнения и страхи. Почему это происходит? Во многих случаях сотрудник, выходя на новую работу, не столько переживает из-за своих компетенций и знаний, сколько из-за неуверенности, что коллектив хорошо его примет в свои ряды. Нет сомнения, что и Ваша работа, и Ваша карьера, и все перспективы определяются во многом именно Вашей успешной адаптацией в новом окружении. Сильные переживания вряд ли помогут Вам в этом, так что не тратьте время на них. Лучше обратите внимание на нижеследующие рекомендации, следуя которым, Ваши новые коллеги сами помогут Вам влиться в их устоявшийся коллектив. Итак, как влиться в новый коллектив?

Избегайте критики

Начальный период новой работы для Вас, не должен сопровождаться какими бы то ни было заявлениями из Ваших уст о руководителе, коллегах или о работе. Не должен стать исключением и прямой вопрос о Вашем мнении по тому или иному подобному вопросу. Ещё не время давать однозначные и категоричные ответы — постарайтесь уйти от прямого ответа, сошлитесь на свой статус новичка. Если сравнение с прежним рабочим местом будет не в пользу Вашей новой работы, такие мысли тоже стоит придержать при себе.

Изучите коллектив

Не такая уж большая редкость, когда, придя в новый коллектив, Вы обнаруживаете, что в нём имеется раскол на два или даже больше лагеря, противостоящих вокруг какой-то идеи или личности. Не совершайте непростительной ошибки — не делайте свой выбор после поверхностного ознакомления с ситуацией, ведь Вы можете ошибиться. Изучите обстановку более тщательно.

Соблюдайте требования

Когда Вы проходили этапы отбора на вакансию, Вас наверняка ознакомили с некоторыми внутренними правилами компании, например, с Положением о дресс-коде, либо с другими корпоративными требованиями. Старайтесь строго соблюдать все требования. Если Вы обнаруживаете, что какая-то сфера не регламентирована, используйте чувство меры и общепринятые нормы, чтобы минимизировать риск ошибки, либо же присмотритесь к тому, как ведут себя Ваши новые коллеги.

Не опаздывайте

Крайне отрицательно отреагирует коллектив на Ваши опоздания на работу, особенно в первые дни работы. Репутация может быть безнадёжно испорчена. Раз и навсегда выясните график движения маршруток, найдите подстраховку в виде такси, старайтесь прийти на работу пораньше — словом, не допускайте нарушений трудовой дисциплины в целом и графика работы в частности. Вы должны стать образцом пунктуальности.

Будьте доброжелательны

Приветливая улыбка и дружелюбие в глазах — это Ваши козыри при налаживании отношений с сослуживцами. Приложите усилия, чтобы с первого (максимум — со второго) раза запомнить имена новых коллег, если, конечно, коллектив не слишком большой. Долой угрюмость на лице — не нужно пугать ею сотрудников, даже если Вы такой по своей натуре.

Обеденный перерыв

Одиночество во время перерывов — не лучшее времяпровождение. Найдите себе собеседника, выпейте с ним чаю и поговорите на отвлечённые темы. Если в коллективе принято, например, периодически пить кофе, не оставайтесь в стороне. А на следующий день принесите из дома фирменный сладкий пирог своей супруги и угостите новых коллег.

Получив от коллег приглашение пообедать вместе, переборите свою скованность и стеснительность, ведь так обычно поступают, когда хотят ближе познакомиться с новичком или уже считают за «своего». Не стесняйтесь спрашивать у коллег, как принято себя вести в тех или иных ситуациях, есть ли традиция отмечать начало карьеры новичков.

Пользуйтесь нашими рекомендациями о том, как влиться в новый коллектив, и быстро найдёте общий язык с коллегами!

Коллектив

новичок, адаптация, перерыв, критика, изучение, устав, доброжелательность

Bronzer

Изображение: © ytimg.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru